正社員
●採用業務
・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝 等)
・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション 等)
●教育/研修業務
・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む)
・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等)
●採用広報業務
・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ 等)
●事務業務
・経費処理
・来客/電話応対
※当社の人事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採用・教育・広報」領域です。
労務業務や制度業務は他の人事領域が担っております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | (本社)東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：380～480万円 月給制 24～30万円 ※月収・年収はあくまで想定であり、経験・スキルにより前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：基本給3～4ヵ月分 ※業績により支給 社会保険完備 福利厚生 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：別途規定あり 住宅手当：別途規定あり ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金401K（条件あり） ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■サークル活動 ■社員旅行 ■非常対策用品支給 屋内禁煙 ※喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：1日～10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) その他：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ・採用業務または教育関連業務経験 2年以上 ※新卒入社歴必須 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車一種免許 ■歓迎条件 ・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採用管理システム)実務経験 ・研修業務：社内講師経験・OJT担当経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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