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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【秋葉原/転勤無】給与計算・社会保険担当◇非鉄金属業界大手DOWAグループ／福利厚生◎／東証プライム
～就業環境・福利厚生◎／残業15時間程度／資格取得補助あり／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAのグループ会社～
■業務概要
当社の総務グループにて、DOWAグループ各社の給与計算および社会保険関連手続き全般を担当いただきます。国内外のグループ各社の給与実務を統括する役割を担い、法改正やグループ規定変更に伴う業務対応もお任せします。人事部門やシステム部門、グループ各社の担当者と連携しながら、正確かつ円滑な運用を実現するポジションです。業務量の繁閑に応じて計画的な業務分担・調整も行います。
■業務詳細
・グループ各社の給与計算および社会保険・労働保険手続き（住民税、年末調整含む）
・海外勤務者の給与計算や労務管理、関連保険手続き
・給与システム（COMPANY等）によるデータ管理・運用
・法改正等に伴う業務フローの見直し、規程改定対応
・グループ各社の担当者からの問合せ対応や定期的な情報共有
・年2回程度のグループ全体会議への参加
・業務効率化やミス防止に向けた業務改善提案
■組織構成
給与チームは12名で構成され、穏やかな雰囲気で協力し合いながら業務を進めています。中途入社社員も多く、馴染みやすい環境です。
■業務の魅力
DOWAグループ全体の給与実務に携わることで、幅広い知識・実務経験を積み上げられます。業務の繁閑がはっきりしており、フレックスや有給休暇も取得しやすい点も魅力です。
■教育体制
新入社員研修や専門別研修、資格取得支援制度など、成長意欲をサポートする体制を整えています。
■当社について：
当社はDOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集約させたシェアードサービスを提供する会社です。
■就業環境
フレックスタイム制や在宅勤務制度あり。残業は通常月10時間程度、繁忙期は月30時間程度。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
入社当初は給与計算・社会保険手続きからスタートし、ジョブローテーションを通じてグループ全体の給与実務へと活躍の幅を広げ、将来的には統括担当としてご活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当 家族手当：無 住宅手当：住宅手当：9,000～60,000円/月 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出、特退共含む ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別・専門別研修、通信教育他 ＜その他補足＞ ・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出、特退共含む） ・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円付与） ・保養所（箱根、安比ほか） ・財形貯蓄制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ＜休暇＞※法定休暇以外を列挙 年次有給休暇、備蓄休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪業界未経験歓迎≫ ・給与計算・社会保険手続き等に関する実務経験を有している方 ■歓迎条件 ・COMPANYシステム使用経験がある方 ・社会保険労務士または給与実務労務検定の資格をお持ちの方 ・会計・経理知識のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F |
| 事業内容 | 東証プライム上場のDOWAホールディングス。その100％子会社としてグループの国内子会社の事務業務を一手に引き受けているのが、私たちDOWAマネジメントサービスです。経理・システム・総務・購買といった事務業務のスペシャリストとして、DOWAグループのバックオフィスを支えています。 ＜会計グループ＞ ・グループ全体の経理業務統括（決算業務・税務申告の作成補助・内部統制など） ＜システムグループ＞ ・グループIT戦略企画立案、DX化推進 ・基幹業務システム・情報系システムの開発・導入および運用保守 ・国内、海外拠点のシステム支援 ＜総務グループ＞ ・給与・賞与・退職金計算、社会保険手続き ・寮、社宅等の管理、オフィスサービス全般 ＜購買グループ＞ ・国内外各工場の設備投資資材の調達、および操業用資材の集中購買 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dowa.co.jp/dms/ |
| 設立 | 年1991年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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