正社員
掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
【大阪・豊中市】ルート営業<未経験歓迎>◆ノルマなし/基本定時退社/賞与年3回/創業113年の老舗
~基本的に残業なし/定着率高/未経験◎研修充実/転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎~
■業務概要:
創業1912年と歴史があり、エリアトップクラスの実績と信頼を築いている当社にて営業スタッフ(パートさん)の管理・各施設へのルート営業をお任せします。
■業務内容:
◎営業パートスタッフさんの管理、個人宅訪問
◎自治体、施設、お寺へのご挨拶回り
◎葬祭サポートのご提案
■具体的には:
<個人のお客さまについて>
当社では、会館の周年イベント、終活サポートイベントなど催し物を実施しております。その広告チラシのポスティングや、ご自宅へ訪問してご案内を行っている営業パートスタッフを管理することが、当職の役割です。
日々の訪問ルートを把握したり、お客さまとの関係性の進捗報告を受け、多くの方にイベントに参加いただけるように動いていきます。
※自身で個人宅を訪問するケースあり
<法人のお客さまについて>
自治体、福祉施設、お寺さまからのご紹介で、当葬祭会館をご利用いただくケースもございます。
その御礼のご挨拶に伺い、より良好な関係性を築くことも大切な役割です。
丁寧なコミュニケーションを心掛け、当社の顔として、お客さまに寄り添います。
■ポイント:
ノルマがない環境で、目標を達成して賞与として成果が還元されることが、やりがいにつながります。賞与は年3回、例年平均5カ月分を支給します。がんばった分が、社員一人ひとりに返ってくる制度があります。
■入社後の流れ:
葬祭業界には、普段は気にしないような専門的な決まりごとがあります。
実務に触れながら、まずは座学で2ヶ月ほど学んでいただき、先輩メンバーと同行するカタチで、お客さま回りへ入っていただきます。
3~4ヶ月ほどで、一人で外回りにチャレンジしていただく予定です。その際も、しっかりサポートしますのでご安心ください。
■組織構成:
営業部・営業課では2名が在籍しています。
少人数体制で、気軽にコミュニケーションを取れる環境です。
■キャリアアップ:
半期ごとに、面談を通して目標設定と前回からの達成度合いを話し合い、レベルチェックに基づいて、評価を行います。
毎年社員が昇給しており、早い方だと3年くらいで主任へ昇進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市中桜塚2-12-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・阪急宝塚線「岡町」駅より徒歩8分 ※本館へ出社後、状況に応じて他会館へ移動します。(大阪府豊中市、箕面市、池田市) <転勤> 無 ※配属後の転勤予定はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~250,000円 <月給> 216,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格を考慮の上優遇いたします ■賞与:年3回(実績5ヶ月分)※決算賞与は毎年連続で支給 ■昇給:年1回(4月) ■プラスして支払われる手当:時間外手当・営業報奨金・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ⇒厚生労働省認定の「葬祭ディレクター資格」を会社負担で取得可能。 審査をする技能審査官も在籍しており、取得までをサポートします。 ■研修支援制度 <その他補足> ■マイカー通勤(規定あり) ■健康診断 ■予防接種 ■社内懇親会(忘年会など) ■研修制度(社内外研修会、ロープレ研修など) ■制服貸与 ■ジム・スポーツクラブ補助 ■書道習得制度 ■副業可(社内規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数90日 ■月7~8日休み ・4~9月:8日/月 ・10~3月:7日/月 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連休取得OK |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・お客様としっかり向き合い仕事ができる方 ・腰を据えて長く活躍したい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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