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正社員
掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
【岡山／井原市】装置組立（電気系）◆東証プライム上場／半導体装置メーカー／年休128日／住宅補助有◎
～東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／住宅補助有／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎～
■業務内容：
半導体装置の製造を行う部門にて、半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置等の装置組立（電気系）作業をお任せいたします。
＜具体的には＞
・客先においての立ち上げ作業をお任せすることもございます。
・顧客が海外に多い為、1年に2度ほど約1週間～2ヶ月程度の海外出張があります。
※国内外への出張が発生いたします。
■入社後の流れ：
入社後はまずOJTを通じて、業務知識、スキルを習得していただきます。着実に習得できる環境ですのでご安心ください。
■当社の特徴：
＜働きやすい環境◎＞
◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間
◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。
◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。
＜高い技術で、世界で圧倒的シェア＞
◇半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。
◇成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。
◇製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 第3工場 住所：岡山県井原市木之子町2751-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可（無料駐車場） ※他拠点との打ち合わせ時に、乗用車で移動するケースがあります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～320,000円 ＜月給＞ 222,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績約6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯者の場合支給※当社規定による 寮社宅：借上社宅（会社負担4万円/月）※独身限定・他条件有 社会保険：各種会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■各種研修制度 ■e-learning ■語学研修サポート ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり ■役付手当 ■社員食堂（食堂利用時は食事手当有） ■借り上げマンションで独身寮（一部個人負担あり）／借り上げ社宅会社負担上限月4万円（超過分個人負担）／適用条件有 ■確定拠出年金、確定給付企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■長期休暇：夏季5日、年末年始5日 ■有給休暇： ・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・時間単位有休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気系の装置組立経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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