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正社員 イーキャリアFA

【株式会社エコリング】正社員 社内システムエンジニア(正社員)

株式会社エコリング 求人ID:37546636

仕事内容

【お仕事内容】
社内システムの要件定義・開発・保守
買取サービスに関連するシステムの開発や
社内グループウェアの開発に携わっていただきます。

[開発環境]
・フロントエンド:HTML、CSS、javascript、vue
・サーバーサイド:PHP
・フレームワーク:Wordpress、Laravel
・インフラ:AWS (EC2,S3,RDS等)
・その他:git、docker

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 フルリモートのため全国可
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400 万円~ 500 万円


月給300,000円~320,000円
※関東地方は地域手当別途20,000円付与

◆昇給あり
昇給 / 年1回
※別途、職能評価による昇格の機会が年2回

◆賞与:年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり)

◆年収イメージ
一般スタッフ(入社2年目)年収 約600万円
主任(入社4年目)年収 約760万円
課長(入社7年目)年収 約910万円
部長(入社10年目)年収 約1,100万円

<全体利益の3割が賞与原資>
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ!
そんな文化が根付いた職場です。

各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業型確定拠出年金
企業型確定給付年金
社内教育制度
社外研修制度(費用は会社負担)
社内割引販売制度
正社員短時間勤務制度(条件あり)
新規事業提案
インフルエンザ予防接種費用
自主学習制度

毎日いろいろな社内外の方と
連携して仕事を進めています。
関わり方のスタイルとしては
リモートと出社を組み合わせています。



◆賞与:年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり)

◆年収イメージ
一般スタッフ(入社2年目)年収 約600万円
主任(入社4年目)年収 約760万円
課長(入社7年目)年収 約910万円
部長(入社10年目)年収 約1,100万円

10:00~19:00
※上記勤務時間のうち、1時間は休憩時間
※残業は月10時間程
フルリモート
残業10時間以下
休日・休暇 年間公休120日(2025年)
※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート
(2023年は113日、2024年は117日でした)

◆年末年始休暇
(12月28日~1月5日/2024 年)
◆慶弔休暇
◆有給休暇:1人あたり11日消化(2023年度)
 ※時間単位での取得も可
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ※男性も積極取得中
◆介護休暇
◆ボランティア休暇
◆検診休暇
◆特別休暇

■転職の可能性:なし

■試験期間:◆試用期間:6カ月
※試用期間中も同条件
※試用期間中は賞与支給対象外です。

応募方法

応募資格 ■必須条件
システム設計または開発経験が2年以上ある方

【こんな方大歓迎】スキルを伸ばしたい方
・AWSでの構築経験がある
・Laravelを用いた開発経験がある
・システム企画の経験がある方

【活躍できる経験】
・アジャイル開発の経験者
・基幹系システムの開発経験がある方
・物流システムに知識がある方
・自社サービスの開発経験がある方
・弊社の理念に賛同してくれる方
・責任力があり、やりとげる能力がある方
・向上心およびコミュニケーションを取れる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エコリング
所在地 〒672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213
錦ビル3F
事業内容 ■事業内容:
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業
・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
代表者 代表取締役社長/桑田 一成
URL http://www.eco-ring.com/
設立 年2001年5月
資本金 10百万円
売上 12,300百万円
従業員数 520名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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