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正社員
エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域の
コンサルティングを担う組織で、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、
総合的なソリューションパッケージをご提案をお任せします。
【具体的な業務内容】
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、
ロードマップ資料の策定、実行計画策定
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして
Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、
主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく
事業成長に携わっていただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【豊富なキャリアパス】
▽スペシャリティ系
・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長
▽組織開発系
・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR
▽ゼネラル系
・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者
・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者
・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
・シニアアナリスト→DX事業への異動
など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
ポイント1Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？
2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。
アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど
BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。
そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。
「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、
事業創造を加速させていきます。
私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、
目の前の仕事に本気で向き合い、
情報と情報、人と人、サービスとサービス、
すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？
ポイント2取材担当者より
2007年の設立から今後もますます事業拡大を図る同社。グローバルな存在を目指し、世界の進化に貢献することをミッションとしている。業界最高水準のプロダクト設計やトップクオリティーにこだわり、今後もWeb・インターネット業界の可能性を創造していくようだ。また、キャリアパスも豊富で希望も叶いやすいため、思い描いたキャリアビジョンに向かってステップアップしていけるカルチャーが根付いている。さらに、社員の働きやすさにも注力している。特にライフスタイルを重視した制度が多く、オン・オフのメリハリをつけて働けることが魅力だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩60分） 【残業について】 直近1年間の残業時間：約18時間 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結 ・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分 |
| 給与 | ◆想定年収：400〜750万円 想定年収の内訳 ・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与 ・賞与：年2回（半期ごと） ・昇給：年2回（半期ごと） ◆月額給与内訳 ・基本給：205,000〜385,000円 ・業務手当：71,000〜133,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給） ・扶養家族手当☆：扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る ・住宅補助手当☆：30,000円/月、規定エリア居住の場合 ・勤続手当☆ ・管理監督者手当など☆ ☆対象者のみ |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・扶養家族手当（配偶者･子に限る） ・住宅補助手当（規定エリア居住の場合） ・勤続手当 ・交通費支給（自転車通勤も可） ・食事会費用補助 ・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ・結婚祝い金 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション （妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能） ・副業認可制度 ・Speee Library（3,000冊を超える本が揃った社内図書館です） ・Speee Cafe （最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供） ・Speee Lounge （活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース） ・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク ・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり） など |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇 |
募集背景
Speeeでは“事業と組織”の双方を重視しており、長期的な企業成長・強固な組織を構築する上で
新卒及び中途採用は最も重要なミッションです。
CEOだけでなく全ての役員・事業部長がインターンシップやリクルーティングに関わり、プロジェクトを推進。
今後も優秀な人材の採用を通して成長していきたいと考えています。
| 応募資格 | ・課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスの実務経験をお持ちの方 ※業界は問いません ※ご経験年数よりも「Webマーケティングに対する興味」や 「Web領域におけるキャリア形成への意欲」を重視します 【歓迎する経験・スキル】 ・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 【求める人物像】 ・データドリブンなコンサルティングPJTを通じて、自己成長と同時に 顧客の事業発展に寄与したい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Speee |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社Speeeへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◆マーケティングインテリジェンス事業 膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大塚 英樹 1985年、埼玉県生まれ。メディア関連事業の会社を創業し、2011年に譲渡。同年、25歳で株式会社Speee代表取締役に就任。 |
| URL | http://speee.jp/ |
| 設立 | 2007年11月29日 |
| 資本金 | 1,488,813,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■クレジットカード大手企業 ■キャッシングカード大手企業 ■転職、派遣最大手企業 ■教育関係大手企業 など |
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