正社員
*病院や施設での給食調理*残業月10h以内*週休2日制*転勤基本なし*20~30代を中心に活躍中*時短・日短勤務あり*希望者の産育休取得率100%*食事補助・退職金あり
あなたにお任せするのは、病院や施設利用者においしく食べていただける給食の調理業務。栄養が計算されたバランスの良い献立に沿って調理をお願いします。
《具体的には》
◆仕込み
◆調理
◆配膳・下膳(パートがメイン担当)
◆食器洗浄(パートがメイン担当)
◆キッチン掃除(全員で担当)
《メニュー例》
炊き込みご飯・丼もの・味噌汁・煮物・焼き物・炒め物・和え物・スープ・ポタージュ・ビーフン・ムニエル・ソテー・スイーツなど、和洋中の食事をつくります。
《入社後の流れ》
現場に配属後、まずはシフトが同じ先輩がサポートしながら業務をスタート。
新人を積極的に受け入れている環境なので、実務未経験でもご安心ください。
献立に忠実に調理できる方、周りとコミュニケーションが取れる方ならOK!すぐに馴染めるはずです◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【年代関係なく、フランクにおしゃべりできる居心地の良い職場◎】
パートや社員に関係なく仲が良く、
幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。
「好きな推しのテレビが~」
「ライブが当たったのでシフトを相談したくて!」
など、共通の話題で盛り上がることもしばしば。
上下関係がなく、親子や孫ほど年の離れた世代でも
フランクにおしゃべりしている居心地の良い職場です。
長く勤めているスタッフが多く、
気心の知れた仲間と安定して働けます。
ベテランの方でも平等に業務を割り振っているため
年功序列はなく、人間関係の心配は無用です♪
【メリハリをつけた働き方&ライフイベントとの両立も♪】
お昼時や夕食時など、忙しい時間帯はテキパキと業務を行いますが
忙しい中でも声を掛け合い、協力して効率的に業務を行っています!
食器の洗浄や配膳などは基本的にはパートさんがメインに行いますが、
忙しい時は状況に応じて平等にみんなで協力して行うため、
業務負担が偏ることなく残業も少なめ。メリハリをつけた働き方が叶います◎
また、産育休を取得して子育てと両立しながら働いている社員も在籍。
時短勤務・日短勤務も可能なので、プライベートを大切にしながら
長く働き続けることが可能です!
【一日の仕事の流れ】
~とある施設の一例~
〈1日の流れ〉
▼06:00~ 昼食の仕込み・調理
▼08:00~ 昼食の盛り付け
▼10:00~ 夕食の仕込み・調理
▼12:00~ 夕食の盛り付け
▼13:00~ 次の日の仕込み・準備
▼15:00~ 帰宅
ポイント1《週休2日制&残業月10h以内!》 病院や施設で、「食」で健康を支える安定した仕事へ!
社会福祉法人や大病院の給食を手掛けている当社。
景気の影響を受けず、安定して働ける環境です。
毎日決まった数の食事を提供するので
繁忙期がなく、安定したリズムで働けます。
また、メニューが毎日変わるため、
和洋中の幅広い料理をつくる楽しさも◎
\働きやすい環境にも注目!/
◎残業は月平均10時間以内
◎週休2日制&転勤基本ナシ
◎食事補助、賞与年3回、退職金制度など制度充実
◎時短・日短勤務あり/産育休取得率100%
シフトは午後勤務でも17時半まで。
深夜残業や終電帰りとは無縁です。
転勤を無理強いすることもありません♪
病院や施設で健康を支える、安定した働き方を叶えませんか?
ポイント2安定していて続けやすい職場だと評判です!
基本的には月ごとの献立を繰り返すので、慣れればスムーズに作業が進みますし、量も一定でイレギュラーが少ないため、急な残業や夜勤もありません。患者様から「美味しかった」とメモをいただくと本当に嬉しく、やりがいを感じます。景気に左右されない病院や施設で、料理を通じて健康を支えるこの仕事は、料理好きな方なら楽しく続けられる環境だと思います。
ポイント3女の転職!取材リポート
社会福祉法人や大病院の給食を手掛けている同社。景気にも左右されない安定した環境で、週休2日制、残業月平均10時間以内、夜勤ナシと、働くリズムが整いやすいです。さらに、賞与年3回や産育休取得率100%、時短勤務・日短勤務など、福利厚生も充実。ゆくゆくはライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方にぜひおすすめしたい職場です。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ◆シフト制 ■6:00-15:00 ■8:30-17:30 ※変形労働時間制(1ヶ月単位・シフト制) 【残業について】 残業月平均10時間以内と少なめ。残業がない日も多いです。 |
勤務地 | ★U/Iターン歓迎・バイク/自転車通勤OK・マイカー通勤相談OK・基本転勤なし 兵庫県の以下いずれかの配属となります。希望を考慮して決定します。 ◆上ケ原病院 兵庫県西宮市上ケ原十番町1−85 ◆神戸赤十字病院 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3-1 ◆野村海浜病院 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通2丁目1−41 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 基本的に転居を伴う転勤はありません。 |
交通 | ★マイカー通勤OK ◆上ケ原病院 ・阪神電気鉄道本線「西宮」駅より「大社町」バス停下車、徒歩8分 ・阪急電気鉄道本線「西宮北口」駅より阪急バスで「上ヶ原南口」バス停下車、徒歩5分 ・JR各線「西宮駅」より阪急バスで「上ヶ原南口」バス停下車、徒歩5分 ◆神戸赤十字病院 ・神戸市営バス「日赤病院前」バス停下車すぐ ・阪神電気鉄道本線「春日野道」駅より徒歩8分 ◆野村海浜病院 ・JR「須磨」駅・山陽電鉄 須磨駅より東へ徒歩10分 ・JR「須磨海浜公園」駅より西へ徒歩10分 ・神戸市バス「海浜公園前」バス停下車、徒歩3分 |
給与 | ★賞与年3回支給! ◆月給22万円~30万円+各種手当+賞与年3回 ※上記はあくまで新卒・未経験の方の場合です。ご経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給します ※試用期間3ヵ月。待遇等の差異はありません 【給与例】 年収4,100,000円 / 入社5年目・チーフ 年収5,600,000円 / 入社10年目・現場管理者 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回+業績賞与(7月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給あり(上限あり月3万円まで) ◆住宅補助(条件あり) ◆髪型、服装自由(制服着用のため) ◆育児休業法に基づく時短・日短勤務制度 ◆退職金制度 ◆企業年金(確定拠出年金) ◆慶弔見舞金制度 ◆健康診断会社負担 ◆各種予防接種会社負担 ◆資格取得支援・手当あり ◆食事補助あり(神戸赤十字病院・野村海浜病院:1日170円の昼食手当/上ケ原病院は一食100円の賄いあり) ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 現在産育休を活用している社員が2~3名在籍。時短・日短勤務制度を用いて、無理なく家庭と両立しながら働くことが可能です。 |
休日・休暇 | ■週休2日制(シフト制)※月22日勤務 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得率100%・復職実績あり) |
応募資格 | \実務未経験OK!20~30代活躍/ ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方 ~このような方にオススメです~ ・周りと協力しながら前向きに働きたい方 ・安定した職場で長く働き続けたい方 ・病院や福祉施設で調理スキルを高めたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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