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正社員
【職務概要】
■配属先部署：ファイナンス・M＆A
└財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート（企業の成長性と持続性の両面をサポート）
└CFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案から、ホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M＆A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。
【職務詳細】
■コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
■顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージング
■研究会・セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
◆コンサルティングテーマ例◆
ホールディングス／グループ経営／事業承継／企業再生
海外事業戦略的再編支援／コーポレート・ガバナンス
業績先行管理システム／管理会計システム／CFO育成プログラム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤不可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～730万円 月給制：月額375000円 賞与：有り ※業績による 昇給：規定による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／社員持株会／財形貯蓄制度／健康診断／総合福祉団体定期保険／ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）／外部健康相談サービス ■勤務時間：8時45分～17時15分 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11：25～12：25の固定） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／完全週休二日制／土曜／日曜／祝日／年末年始・GW（社内カレンダーに基づく）／有給休暇（10日※入社時期により異なる。最大20日付与）／積立ヘルスケア休暇制度／その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下の経験のうち、いずれか1つ必須 ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験：4年以上 ・事業会社での財務部門、経営企画部門：3年以上 ・税理士法人、会計事務所での各種アドバイザリー業務：5年以上 【尚可】 ■以下の経験をお持ち方 ・収益構造改革や再建、再生 ・資本政策 ・再建計画等の作成 ・財務戦略 ■以下の資格をお持ちの方 ・中小企業診断士／MBA／税理士／公認会計士／社会保険労務士／簿記2級 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 事業内容 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanabeconsulting.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 12,739百万円 |
| 従業員数 | 382名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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