契約社員
【職務概要】
同社では、証券営業のご経験をお持ちの方に幅広いポジションをご用意しています。選考の中で、ご経験、希望をお伺いさせて頂き決定させて頂きます。
【想定されるポジション】
・全国の支店（直営店）での証券営業（ファイナンシャルアドバイザー）
・新宿、大阪、福岡でのFA部（来店型／資産管理型営業）
・地域金融機関と提携している全国の共同店舗 ※現在15行と提携
・本社（六本木）でのプライベートバンカー
※選考を通して希望の初任地、ご志向される職務内容、経験を加味してポジションを決定し提示させて頂きます。（ご応募段階で明確なご希望があればお伝え下さい）
【魅力】
・初任地に関してはご希望を考慮。定期ローテーションはなく、転居を伴う異動は少ない。顧客との長期的な関係構築ができる。
・他種多様な商品を扱う事ができ、顧客本位の営業活動ができる。
・地方創生の側面もある地方金融機関との提携を強め、新規出店も多い。
・成長フェーズの企業で、ポジションも多くある環境。
・社員定着も高く、長期的にご活躍頂ける環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県山形市本町2-4-9 JR各線「山形」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～1000万円 年棒制：月額300000円 賞与：なし 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績等、総合的に判断 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、各種資格取得奨励制度、OJTによる教育、交通費支給、食事補助制度、財形貯蓄制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分（11：30～12：30） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】配属部門による（例：FA部は土日を含むシフト、共同店舗は土日休みなど）／年末年始／慶弔休暇／有給休暇13日～23日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社での営業経験 （証券の取扱い経験） ※雇用形態※ 契約社員スタートとなりますが、実績としては業務に慣れて頂いた後に多くの方が正社員登用されています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIマネープラザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6004 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F |
| 事業内容 | ◆第二種金融商品取引業×金融商品仲介業により金融の枠を超えたコンサルティングが可能！～SBIグループ約700社以上の商材を提案可能～◆ 当社は、SBIホールディングス株式会社の子会社として2008年に設立されました。SBIグループ唯一の対面店舗を全国各地に展開しており、第二種金融商品取引業と金融商品仲介業それぞれの特性を活かし、顧客の真のニーズに応えるべく金融の枠を超えたサービスを展開しています。ネット取引の勢力が拡大している昨今ではありますが、大切な資産を預けるということで「対面サービス」の需要はまだまだ健在であり、それが同時に最大の強みとなっています。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 太田 智彦 |
| URL | https://www.sbi-moneyplaza.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 当社規定により非公開 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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