正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【京都市南区】スリッターの電気設計～賞与平均8.5カ月／転勤無／未経験・第二新卒歓迎～
★過去最高の売上高更新中／決算賞与有／年休120日／平均勤続年数19.4年(2023年度)
★機械に命を吹き込む面白さ、高度な制御が求められる仕事。AIを使ったプロジェクトも始動！
■具体的な業務：
スリッター機の電気設計を行います。電気設計は主にハード設計（回路図）・ソフト設計（プログラミング）があります。
ハード設計は機械を動かすための電源／アンプ等の回路図の設計と操作パネル・配線を機械と繋ぐための端子BOX・アンプ類を収めるための制御盤の設計を行います。
ソフト設計はハード設計に沿って機械の制御します。タッチパネル（操作パネル）の画面レイアウト設計・モータパラメータの作成・取扱説明書の作成も行います。
※営業部や製造部が主導しますが、客先にて調整/試運転も行います。
■スリッターとは…
シート状の長尺ロールを繰り出し、任意の幅で縦方向に切断すると同時に再度ロール状に巻き取るロール加工機械です。
ラップフィルム、紙パック、粘着テープ、不織布マスク、スマートフォンやなど私たちのごく身近で役立っています。
EV車向けのリチウムイオン電池の製造にも同社のスリッターが活躍しています。
◇更なる進化・・・
2025年よりスリッター「完全自動化」に向けてのプロジェクトが始動しました。
第一弾として、「AIによる画像処理」にて機械を制御し、「機械学習（ディープラーニング）」にて刃先のキズを識別できることを目指します。
このプロジェクトでは「プログラミング言語（Python,C言語）」の知識を活かすことができます。
■入社後の流れ：
4月入社の方は新入社員と共に約1週間程度会社のルール・各部署の説明を含めた研修に参加いただきます。
まずは、機械の構造を学んでいただくために、これまで納品した機械の改造を中心に業務をお任せする予定です。毎年新卒を配属している部署の為、教育体制は十分に整っています。
■当社について：
「切る、巻く。で世界を支える」をスローガンに世界1位のスリッターメーカーを目指しており、世界でも高いシェアを握る当社のスリッターは、国内外から受注が増えています。より精度の高いスリッターが求められるEV車向けは特に好調です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自転車・バイク通勤可 ＜転勤＞ 無 設計の部署が本社にしかない為、転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～230,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 220,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2023年度実績：全社平均8.5ヶ月） ※業績により決算賞与を支給（ここ数年支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費（上限 無） 家族手当：配偶者3,000円、子ども1,000円（社内規定） 住宅手当：住宅手当として6,000円 毎月一律支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、対象の資格には手当の支給 ＜その他補足＞ 資格手当、食事手当（毎月3,000円 一律支給）、役職手当、財形貯蓄、社員持株、確定給付企業年金、遺児養育年金制度、 社員旅行（ハワイ・沖縄・グアムetc）、各種クラブ活動、 保養地（会員制リゾートホテル）、その他 ※住宅手当6,000円、食事手当3,000円は毎月固定で支給します（予定年収欄の「固定手当」） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝※祝日のある週の土曜日は出勤あり（会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇等 有給：入社時3日、半年10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・大学院・大学・高専・専門学校で電気、電子系の学部・学科を卒業された方 ・産業機械などの何らか電気設計経験をお持ちの方 ※ＰＬＣの経験者も歓迎いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西村製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8115 京都府京都市南区上鳥羽尻切町10-3 |
| 事業内容 | ■設立： 昭和38年（1963年）設立 創業は明治30年代。理学機器等の製作販売を開始し、1926年に国産第1号反射望遠鏡製作、京都大学へ納入しています。 ■事業内容： 天体観測用望遠鏡及び観測装置、天体観測用ドーム、スライディングルーフ、太陽望遠鏡、その他大型特殊光学機器の設計、製作、販売、保守 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishimura-opt.co.jp/about/profile/index.html |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14,091百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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