正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【京都市南区】スリッターの電気設計～賞与平均8.5カ月／転勤無／未経験・第二新卒歓迎～
★過去最高の売上高更新中／決算賞与有／年休120日／平均勤続年数19.4年(2023年度)
★機械に命を吹き込む面白さ、高度な制御が求められる仕事。AIを使ったプロジェクトも始動！
■具体的な業務：
スリッター機の電気設計を行います。電気設計は主にハード設計（回路図）・ソフト設計（プログラミング）があります。
ハード設計は機械を動かすための電源／アンプ等の回路図の設計と操作パネル・配線を機械と繋ぐための端子BOX・アンプ類を収めるための制御盤の設計を行います。
ソフト設計はハード設計に沿って機械の制御します。タッチパネル（操作パネル）の画面レイアウト設計・モータパラメータの作成・取扱説明書の作成も行います。
※営業部や製造部が主導しますが、客先にて調整/試運転も行います。
■スリッターとは…
シート状の長尺ロールを繰り出し、任意の幅で縦方向に切断すると同時に再度ロール状に巻き取るロール加工機械です。
ラップフィルム、紙パック、粘着テープ、不織布マスク、スマートフォンやなど私たちのごく身近で役立っています。
EV車向けのリチウムイオン電池の製造にも同社のスリッターが活躍しています。
◇更なる進化・・・
2025年よりスリッター「完全自動化」に向けてのプロジェクトが始動しました。
第一弾として、「AIによる画像処理」にて機械を制御し、「機械学習（ディープラーニング）」にて刃先のキズを識別できることを目指します。
このプロジェクトでは「プログラミング言語（Python,C言語）」の知識を活かすことができます。
■入社後の流れ：
4月入社の方は新入社員と共に約1週間程度会社のルール・各部署の説明を含めた研修に参加いただきます。
まずは、機械の構造を学んでいただくために、これまで納品した機械の改造を中心に業務をお任せする予定です。毎年新卒を配属している部署の為、教育体制は十分に整っています。
■当社について：
「切る、巻く。で世界を支える」をスローガンに世界1位のスリッターメーカーを目指しており、世界でも高いシェアを握る当社のスリッターは、国内外から受注が増えています。より精度の高いスリッターが求められるEV車向けは特に好調です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自転車・バイク通勤可 ＜転勤＞ 無 設計の部署が本社にしかない為、転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～230,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 220,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2023年度実績：全社平均8.5ヶ月） ※業績により決算賞与を支給（ここ数年支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費（上限 無） 家族手当：配偶者3,000円、子ども1,000円（社内規定） 住宅手当：住宅手当として6,000円 毎月一律支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、対象の資格には手当の支給 ＜その他補足＞ 資格手当、食事手当（毎月3,000円 一律支給）、役職手当、財形貯蓄、社員持株、確定給付企業年金、遺児養育年金制度、 社員旅行（ハワイ・沖縄・グアムetc）、各種クラブ活動、 保養地（会員制リゾートホテル）、その他 ※住宅手当6,000円、食事手当3,000円は毎月固定で支給します（予定年収欄の「固定手当」） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝※祝日のある週の土曜日は出勤あり（会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇等 有給：入社時3日、半年10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・大学院・大学・高専・専門学校で電気、電子系の学部・学科を卒業された方 ・産業機械などの何らか電気設計経験をお持ちの方 ※ＰＬＣの経験者も歓迎いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西村製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町3-36 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は約60年にわたり航空宇宙関連「治工具」を製造する専門メーカーです。 民間旅客機の他、軍事機（戦闘機・輸送機・ヘリ）、宇宙ロケット、航空エンジン、宇宙探査機など、あらゆる機種のあらゆる部位に関連するオーダーメイド製品を取り扱っています。 一点物の生産が主となる治工具の製造は卓越した技術と特殊なノウハウが必要になる、まさに「ものづくりの最高峰」といえる世界です。長年における信頼と実績を積み重ねた当社は業界でもブランド企業と呼ばれる少数精鋭の技術者集団です。 世界の航空インフラのみならず、防衛事業、宇宙開発など人類文明の発展に大きく寄与する事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nishimuraworks.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14,091百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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