正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【横浜】ソリューション営業◆プライム案件90％/フレックス/リモート80％/年休125日以上
【WEBインバウンド× 法人営業】自社サービス｜受託開発｜医療・展示会業界向けなど｜10時始業＆リモートOK！残業少なめで働きやすさ◎
株式会社アルネッツは、最先端のデジタル技術を活用し、企業の課題解決を支援するソリューションを提供しています。システム開発、デジタルサイネージ、クラウド自社サービス、AI活用など、多岐にわたるサービスを展開。
クライアントのニーズに合わせた最適な提案を行い、DX（デジタル・トランスフォーメーション）を推進しています。
■業務概要
ソフトウェアとハードウェアを融合し今までにないサービスを提供してきた当社にて、ITソリューション営業をお任せします。
有形・無形含め幅広い商材を展開しているのが特徴で、入社時のご経験・スキルに応じて担当商材や部署を決定いたします。
担当商材例
・独自の開発コンポーネントの提案（自社でのサービス開発受託）営業
・自社エンジニアのラボ型開発の営業
・自社開発のSaaS系アプリの販促営業
・IoT機器などのハードウェアの販促営業など
入社後は先輩社員の同行を経て、早期にOJTでの営業活動を開始して頂きます。どの事業部も飛び込み営業などはありません。個々の担当商材は異なりますが、営業部内で横つながりが活発なためノウハウを共有しながら業務を進めていただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当ポジションの魅力
（1）大手企業との取引も多く、営業スキルを伸ばしていただくことができます。
（2）有形・無形どちらも幅広い商材があるため、経験の幅を拡げていただくことも可能です。
（3）退職金積立や有給・年末年始・夏季休暇とは別で取得出来る長期休暇制度など、長期的に働き続けやすい環境です。
（4）平均残業時間が短く、フレックス制をはじめ時短勤務や子連れ出社も可能なため、働き方環境を改善することができます 。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に違いはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通ビル10F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める拠点（リモートワーク含む）】 横浜高速鉄道みなとみらい線日本大通り駅 徒歩3分 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,048,800円～5,905,200円 固定残業手当/月：62,600円～91,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～583,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル・年齢・前職給与などを考慮の上で決定します。 ■賞与：年1回(11月 会社業績に応じ決算賞与を支給 昨年度実績：1.5か月分) ■昇給：年1回(11月) ※年収540万円を超える場合は管理職採用のため、固定残業代の支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／上限月10万円 住宅手当：支給の条件がございます。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階級別研修をはじめ、コミュニケーション・マーケティング・経営会計学・組織論などテーマごとのカリキュラムを組み社員の成長を促しています。 ＜その他補足＞ ■福利厚生賃貸 ■食事補助 ■退職金制度 ■働き方自由制度(通勤交通費の代わりに手当を支給し、自宅を働きやすい環境にするために使用) 週2以下出社：在宅手当(月5千円) 週3以上出社：定期代支給 ■資格手当 ■福祉共済制度による、各種給付金・貸付金制度 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■結婚休暇（社員が結婚した場合は、特別休暇5日間支給） ■共済制度（宿泊施設やレジャー施設等の割引や豊富なサービスを受けることが可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、その他特別休暇 ■年平均取得日数: 12日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IT業界での営業経験※SIer、SES、エンジニア派遣などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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