正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【石川/小松市】IoT商品のソフトウェア開発＜経験製品や出身業界不問＞◆世界シェアトップ級製品多数◆
■募集概要：
小松村田製作所の開発部門にて、主に無線センサネットワーク商品（デバイス）の組込ソフトウェア開発を行っていただきます。
※グループ会社である株式会社小松村田製作所（事業内容：複合機能電子部品「モジュール製品」、およびRFID、SAWデバイス、IoT関連製品等の開発・設計・製造）への在籍出向案件となります。
■担当業務詳細：
・開発品のソフト仕様の調整
・組込ソフトウェアのコーディング
・品質テスト（単体、結合、システム）
・量産立上製品の検査工程のソフトウェア設計
★連携地域…日本および海外
■担当商品：
スマートファクトリー向け無線センシングソリューション
現場作業者の安全管理向け無線センシングソリューション など
■業務の魅力：
・ソフトウェア開発ですが、技術営業、ハード技術者、工場関係者との連携の機会があり、チームで成果を出す事のやりがいや、達成感を得られます。
・商品開発の初期段階から、量産立上、工場での生産、顧客に提供されるまでのバリューチェーンを身近に経験することができます。
・センサ素子から通信ネットワークに至るまで、社内外の幅広い技術領域に触れて、スキル向上を実感いただけます。
■配属先部署の現在の役割・ミッション：
無線センサネットワーク商品（IoTデバイス）の組込ソフトウェア開発をメインに、製品の検査工程のソフトウェア設計やテストプロセスの構築等を担っています。
■部署として今後目指している状態：
ターゲットとしている建設業（ゼネコン）向けの市場で、安全管理や現場の効率改善など業界として変化が起こってきている中で、顧客ニーズも多様化しているため、その顧客ニーズに沿った開発をスピード感をもって開発できる状態、また現在のターゲットだけでなく、現場の安全管理が必要な幅広い市場に商品を展開できる状態を目指しています。
■現在の組織構成：
11名（内ソフト開発部隊は40代×2名／30代アシスタント）
■キャリアパス：
まずはJOBを遂行していただきます。将来的にも小松村田製作所にて長期的に働いていただける方を歓迎しますが、ご本人の希望やプロジェクト状況に応じて、京都本社やみなとみらい拠点での勤務を通じてスキルの幅を広げる機会もございます。
変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小松村田製作所 住所：石川県小松市光町93番地 勤務地最寄駅：JR線／小松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※グループ会社である株式会社小松村田製作所への在籍出向案件となります ※アクセス：JR北陸本線 小松駅より徒歩8分 ※テレワークあり（部署として推奨しております） ＜転勤＞ 有 総合職の場合、当ポジションに限らず異動が発生する場合はございますが、入社後のキャリアは各自のキャリアプランや希望など上長とのすり合わせの中で構築いただけます。詳細はぜひ面接内で問合せください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり） 【昇格】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：住宅手当、引越手当、帰省手当等 ※適用条件の規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修＆技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他 ＜その他補足＞ ・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度(最大20日) ・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで) ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエーション、クラブ活動 ・契約保養施設 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 【休日】基本は土・日・祝 ※会社カレンダーによる変動あり 【休暇】夏期・年末年始・GW、有給休暇（全社平均取得率71.1%）、半日単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、配偶者出産育児休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／取扱製品は問わず幅広く歓迎します～ ■必須条件： ・C言語による組込ソフトウェアの開発経験（目安として3年程度以上） ・IoTシステムやIoT市場への興味関心 ■歓迎条件： ・商品開発および量産立上経験 ・無線通信モジュール、ICを扱う開発経験 ＜語学補足＞ 抵抗感が無いレベルの英語力（仕様書の読解で必要） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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