【三菱ケミカル株式会社】【東京】社内SE（インフラ）◇テレワーク可／平均残業25H／業界大手の総合化学メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【東京】社内SE（インフラ）◇テレワーク可／平均残業25H／業界大手の総合化学メーカー


【週2~3テレワーク可／平均残業25H程度／グローバルのITに携われます◎／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤なく就業環境◎】
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める職務】
・三菱ケミカルグループのネットワークインフラの維持管理や案件対応、新技術実装などの基盤更改や改善業務など、ネットワークインフラに関わる業務全般に従事頂きます。2025年1月現在、ネットワーク構成の次世代化として、グローバルでの標準化やマルチクラウド時代に相応しいアーキテクチャの実装を推進しています。
■ミッションテーマ例：
・グローバルでの次世代ネットワーク展開推進
・Zscalerや無線LAN、Wi-Fi基盤のグローバル標準化推進
・グループ会社を含むネットワーク案件への従事（オフィス移転やアライアンス対応など）
■就業環境：
・残業時間25時間程度
・テレワーク可（週2～週3回）
■組織構成：
・社員数12名（うち女性3名）、年齢層は20～40代で構成
■本ポジションの魅力・やりがい：
・MCGグループ全体にとって重要基盤のひとつであるネットワークインフラ全般の業務に従事できます。
・グローバルのITや戦略パートナーベンダーと一体となったスケールの大きいインフラ運営や案件展開などを通じて、プロジェクトマネジメント経験やグローバルITメンバーとの日常的な協業機会を得られるなど、ネットワークスキルの習得以外にもスキル・経験の習得が可能です。
・グループメンバーの年代構成も比較的若く、ネットワークエンジニアとしての経験値を問わず、若手メンバーとともに切磋琢磨できる環境です。
■身につくスキル・キャリアイメージ：
・社内SEとして、大規模なネットワークインフラの管理を通じてネットワークエンジニアとして基本的なスキルを習得できます。
・新規企画開発を通じて、ネットワークインフラ領域における様々なプロジェクトに取り組むことができ、プロジェクト遂行やマネジメント力の習得機会を数多く得ることができます。
・ネットワークインフラ領域に留まらず、他のITインフラ領域を含めた領域横断的なスキル獲得や業務経験の拡大が可能です。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】