正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【リモート中心】『ルナルナ』の企画担当（プランナー）・開発ディレクター◆2000万DL突破◆土日祝休
＜2,000万ダウンロード突破／日本のフェムテックの先駆け『ルナルナ』を通じて女性の幸せの実現に貢献しませんか？＞
女性向け健康情報サービス『ルナルナ』の企画担当・開発ディレクション担当のポジションをお任せします。
■『ルナルナ』とは
◇『ルナルナ』は、2000年から女性の生理や暮らしと向き合い、今年で25周年を迎えるサービスです。
◇生理日管理以外にも妊活・妊娠／育児中・婦人科通院サポート・疾患啓発など、あらゆる女性たちが、より生きやすく、暮らしやすく働きやすい社会のためにサービスとしても進化を続けています。
◇フェムテック市場のリーディングサービスとして、一緒に事業を通じて女性の幸せに寄り添うメンバーを募集します。
※配属ポジション（担当サービス、業務内容等）については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただく場合があります。
■業務内容
・戦略に基づいたマーケティング実施および企画の検討／提案
└利用者拡大、サービス改善など
・BtoC,BtoCプロジェクトのディレクション（関係者と連携した要件定義、進捗管理など）
・Web開発チームのディレクション（スクラム開発におけるPO業務）
■魅力
◇認知度の高い『ルナルナ』に携わり、ブランド成長の一翼を担うことができる
◇長年培われたブランド価値を活かしながら新たな挑戦や革新的な取り組みを推進できる
◇サービスの利用者が多く、サービスのファンも多いため、お客様からの反響／フィードバックを直に感じることができる
◇女性の健康と幸せを支えるヘルスケアサービスであるため、サービスを通じた社会貢献をすることができる
◇自らの考えを一定の裁量をもって事業・サービスに反映できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワーク中心です（月1回程度出社）、またご入社直後は数ヵ月間週1回程度の出社を想定しています ＜転勤＞ 当面なし 原則なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～385,900円 固定残業手当/月：48,800円～77,180円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,800円～463,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記基本給・固定残業代は年収400万円～699万円の場合 ※年収700万円（基本給：463,600円）は管理監督者採用となり残業手当なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年、一次定年なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■クラブ活動補助金制度 ■人間ドック・脳ドック補助金支給 ■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度 ■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース ■オススメ飲料割引 ■希望者への産業医面談 ■育児・介護休業 ■テレワーク手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（7日間）、有給休暇（最高付与20日）、慶弔休暇 等 ■有給休暇補足：入社直後の有休付与は、入社月によって変動します。その後、翌1月1日に一斉11日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web／アプリサービスの開発ディレクション、企画経験 ・チームワークを大切にし、前向きで推進力がある方 ・ヘルスケア業界への興味や意欲がある方 ■歓迎条件： ・女性向けアプリ、ヘルスケアサービスの企画・開発ディレクション経験 ・B2C、BtoBサービスの事業・企画プロジェクトリーダー、プロデューサー経験 ・アジャイル開発のPO、PdM経験 ・Webサービス（アプリ含む）の開発ディレクション経験 ・Webサービス（アプリ含む）のサービス保守・運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜コンテンツ事業＞ 動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のＢtoＣ型月額課金 サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するＢtoＢ型のオリジナルコミック事業等 ＜ヘルスケア事業＞ 『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのＢtoＣ型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているＢtoＢ型およびＢtoＢtoＣ型のヘルスケアサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 前多俊宏 |
| URL | http://www.mti.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 5,218百万円 |
| 売上 | 26,798百万円 |
| 従業員数 | 1,202名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | （株）NTTドコモ、KDDI（株） |
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