【日本シェアホルダーサービス株式会社】【丸の内】社内SE※社内システム開発◆三菱UFJ信託銀行グループ／月平均残業20H◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【丸の内】社内SE※社内システム開発◆三菱UFJ信託銀行グループ／月平均残業20H◆


◆Dynamics365の開発経験者向け／アナログ業界に革新を！／上場企業と投資家の関係性をサポートする三菱UFJ信託銀行グループ会社！◆

＼おすすめポイント／
◇若手層メンバー多数、職種の垣根を超えコミュニケーション活発で社風◎！
◇日本の上場企業を支える社会意義のある事業！
◇顧客基盤も安定した三菱UFJ信託銀行グループ、絶賛事業拡大中！

■概要
実質株主判明調査を主に事業展開する当社において、社内SEポジションを募集いたします。

■募集背景
サービスの多様化に備え、Microsoft 社の 「Azure」などクラウドソリューションをベースに「Dynamics365」を使用した自社システムを導入しています。
今回、データソリューション推進部では、システム基盤堅確化を加速すべく企画から運用保守まで一連の開発業務をともに担っていただける方を募集しています。

■具体的には
◇社内システム開発業務全般
コンサルティング業務におけるデータは重要な基盤であり、現在、当社ではそのデータベース強化に力を入れております。
データソリューション推進部では、各部署のニーズを吸い上げ、それら様々なデータとMicrosoft 社の Dynamics365 CE とを融合させた社内システムをいち早く構築することが求められています。
業務理解スピードと適正鑑み、具体的には以下業務を徐々に担当いただく予定です。

・社内ユーザー部門と折衝を重ね、システム、データベース全体のフレームワークを自ら構築
・社内の業務効率、改善等を目的としたデータ活用の企画、実行
・外部ベンダーと連携しつつ、システム開発の企画、改善
・サービス多様化を見据えたシステムの企画、開発

■働き方：
・月平均残業20H
・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多いです！
・転勤なし…定着率も高く長期的なキャリアを築きやすいです！

■組織構成
データソリューション推進部は10名ほど構成されております。
コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。
また、中途入社者も多数在籍しており、安心して働ける環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】