【日本シェアホルダーサービス株式会社】【丸の内】社内SE※インフラ担当◆日本の上場企業をサポートする三菱UFJ信託銀行G／月平均残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【丸の内】社内SE※インフラ担当◆日本の上場企業をサポートする三菱UFJ信託銀行G／月平均残業20H


◆上場企業と投資家の関係性をサポートする三菱UFJ信託銀行グループ会社！／アナログ業界に革新を！◆

＼おすすめポイント／
◇若手層メンバー多数、職種の垣根を超えコミュニケーション活発で社風◎！
◇日本の上場企業を支える社会意義のある事業！
◇顧客基盤も安定した三菱UFJ信託銀行グループ、絶賛事業拡大中！

■概要
実質株主判明調査を主に事業展開する当社において、社内SEポジション（インフラ担当）を募集いたします。
外部ベンダーと連携しながら、現状の社内の IT インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ）の運営・管理を行うとともに、改善・向上を企画・推進していただきます。
日々脅威が増すセキュリティ面の対策や、多様化する業務形態に備え、インフラ環境基盤強化を中心に関わっていただくため、幅広い領域で実務経験を積むことができます。
将来を見据えたインフラ部門の組織強化のため、ともに活躍していただける方を募集しています。

■具体的には
・社内ITインフラ（PC、メール、ネットワーク、サーバー群、社内ポータル、認証基盤管理他）、及びそのセキュリティに関する企画、運用
・セキュリティ強化施策の社内展開
・外部ベンダーとの連携、社内ヘルプデスク
・全社的な中長期ITインフラ戦略の計画／設計
・三菱UFJ信託銀行からのセキュリティに関する問い合わせ対応
・業務効率化を目的としたサービスの導入
・上記以外のITインフラに関する事項および特命事項

■働き方：
・月平均残業20H
・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多いです！
・転勤なし…定着率も高く長期的なキャリアを築きやすいです！

■組織構成
データソリューション推進部は10名ほど構成されております。
コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。
また、中途入社者も多数在籍しており、安心して働ける環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】