【中野冷機株式会社】【東京】◆冷凍設備のメンテナンス営業業務◆長期休暇有/年休125日/住宅補助最大月7万円 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【東京】◆冷凍設備のメンテナンス営業業務◆長期休暇有/年休125日/住宅補助最大月7万円


【詳細】メンテナンス提案業務、現場管理をお任せいたします。顧客からのメンテナンス依頼受付、サービスエンジニアの手配や伝票・帳票類の事務処理作業、また顧客への提案営業業務となります。
【働き方】平均残業時間25～30時間。研修終了後、土日・夜勤は当番制となります。※1ヵ月に3日程度、当番手当(2,000～9,400/日)支給
【キャリアチェンジ歓迎！OJTで安心の教育体制／機械・電気・建設系のバックグラウンドを活かせます◎製造、店舗企画、設置、メンテナンスまで一貫したサービス提供／大手デパート、コンビニにも導入多数／顧客の要望に細やかに＆早く対応できることが強み／家族手当・住宅手当有／退職金有】

■業務内容：
・冷凍冷蔵設備の保守メンテナンスに関する技術者派遣の調整業務をメインにお任せします。頻度としては少ないですが、メンテナンス業務も行っていただく場合がございます。
≪業務詳細≫
・顧客からのメンテナンス依頼受付及びサービスエンジニアの手配
・伝票や帳票類の事務処理
・顧客への提案
・大手コンビニエンスストアやスーパーーに設置されている、冷凍・冷蔵ショーケース等の保守・メンテナンス・定期的な保守点検や急な故障時の修理。※建物の改変を含む業務は含みません
など

■教育体制：
先輩と一緒に現場で学ぶOJTも1年間行います。
月1回の教育訓練と整備されたマニュアルがあります。

■働き方：
残業は月平均25～30時間
研修終了後は土日や夜勤が当番制（月3日程度）
当番手当支給（1日2,000円～9,400円）
■評価体制：
性別や学歴、年功ではなく「挑戦と創造」を基に公正に評価される目標管理人事制度があります。管理職は部下の育成も評価対象です。

１）業績目標管理表（会社への貢献指標）
２）スキル管理表（プロ育成へのキャリアプラン）
３）人材育成管理表（目標完遂への部下指導計画書）

■会社の特徴：
1946年創業の冷凍・冷蔵設備専門メーカーで、東証スタンダード市場に上場しています。製造から設置、メンテナンスまで一貫して対応し、冷凍技術の進化や通販の普及により、冷凍物流倉庫や冷凍販売棚のニーズが増加しています。中国や東南アジアなど海外にも積極的に進出しています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】