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【株式会社フェズ】【週2リモート可】データマーケティングプランナー/マネージャー候補◆広告戦略の立案など◆フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フェズ 求人更新日:2025年2月12日 求人ID:37565357
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【週2リモート可】データマーケティングプランナー/マネージャー候補◆広告戦略の立案など◆フレックス


【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供/リテールメディアで小売業界のDXを推進】
 ◎リテールメディアに興味がある方
 ◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方
 ◎日本のリテール業界を変えていきたいという熱い思いをお持ちの方

■業務内容:
消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務全般をお任せいたします。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。
<詳細>
・データプラットフォーム「Urumo」を活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案
・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案
・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案
・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション
・広告キャンペーンの実施後の効果測定
・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成
・データを活用した新しいソリューションの開発/提供
・チームメンバーの育成、サポート 

■やりがい・魅力:
・管理職だけではなく、プレイヤーとしてのスキルもさらに高めることができる
ベンチャー企業のため、一人一人が裁量権を持って幅広い業務を行なっています。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、ご自身ではマーケティング施策の戦略立案だけではなく、サービス設計にも挑戦することができます。
・実購買データを活用したプラニングや施策のレビューなどを行えるので、信ぴょう性が高くポジティブな評価が得られやすい
Urumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。そのため、最終的な効果測定の指標が従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、具体的な影響を確認することができます。

■組織構成:
アカウントマネジメント部 10名
※デジタル広告の代理店出身のメンバーが多く在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務(※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモート可:原則週3回の出社は必要

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,250万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,759円~763,660円
固定残業手当/月:184,041円~292,340円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
664,800円~1,056,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)

<その他補足>
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択(Windows or Mac)
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日:120日以上(2024年度実績122日)
■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7~9月で最大4日間
■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル広告のプランニング・運用経験
(主にGoogle・Meta・Twitter・Yahoo!・Line・TikTok・各種DSPなど)
・プロジェクト管理経験
・チームメンバーの育成経験

■歓迎条件:
・飲料/消費財メーカーでのデジタル広告プランニング/運用経験
・D2C(消費者直接取引モデル)・通販業界で支援経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フェズ
所在地 〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15
グランファースト神田紺屋町3F
事業内容 フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )

現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。
代表者 伊丹順平
URL http://fez-inc.jp/
設立 年2015年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 118名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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