正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【大阪】建築施工管理(新築マンション)◆元請け/年休122/出張無し/入社6年目年収1000万社員も
\高年収×働きやすい環境で施工管理としてのスキルをどんどん積める!/
◎高年収の理由…
「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます。
少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も。
年収750万円 入社4年目(31歳)/年収850万円 入社3年目 (41歳)
◎働きやすさ…
過去7年間退職者は0名!
大阪市内の案件がメインなので出張もなく、残業も25H程度
案件は100%元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れるため、お互いを思いやった施工が可能です。
■仕事内容:
大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、主に2~5億円規模のRC造マンションの建築施工管理をお任せします!
受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業規模拡大の為、募集しております。
■入社後の流れ:
ご経験が浅い方はまずは先輩のサポートからスタート!
3年程、OJTで先輩から学べる期間を用意しています。慣れることができなかったら、4年でも5年でも。放っておく、なんてことは絶対にありません。
■業務詳細:
【施工対象】新築マンション8割
その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など
【受注元】マンションについては元請けがほぼ100%
【受注金額】3~10億円
【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております。)
【エリア】現場の9割が大阪市内の案件
基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。
【担当案件】初めは1件。慣れてきたら1~2件
■組織構成:
14名(20代~40代の男性)
*全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎
*直近20代前半の方も複数名ご入社されているので、一緒に切磋琢磨しながら働けます。
■働き方:
・社内書類のクラウド化が進んでおり、進捗報告も週一回木曜日に行われる定例会での報告となる為、書類作成、会議参加の工数が削減されています。
・年休122日・土日祝の完全週休2日制
案件状況に応じて休日出勤が発生した場合は休日手当がつきます。
・残業は月平均25時間。
原則直行直帰で、PC・携帯の貸与があり現場での資料作成が可能!
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市美原区平尾2392 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 腰を据えて働けます! <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は能力・スキルに応じて決定 ■残業代は実労働に応じた支給となります ■賞与4か月分支給 ■年収例: 950万円(48歳/入社10年目) 720万円(45歳/入社1年目) 610万円(30歳/入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本OJT研修となります <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※土曜出社の場合、休日手当支給 ・祝日・年末年始・GW・夏季・慶弔休暇・有給・特別休暇 ・夏季冬季休暇が取れなかった場合、代休取得可(5~6日) ★連休の取得を推奨しています(1週間ほども可!) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理経験をお持ちの方(木造・RC造不問) ■歓迎条件: ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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