正社員
【職務詳細】
■募集背景
事業拡大と共に、上場も視野に入れた法務体制強化のため、法務責任者候補として法務を推進・統括いただける方を募集します。
<業務詳細>
1. 新規施策における法務リスクの管理
想定されるリスクの特定・整理
顧問弁護士への確認・社内調整の実施
契約書類の作成・整備
2. コーポレート法務
取締役会の運営
株主総会の運営
各種契約書のレビュー・修正提案
法改正への対応策の策定・実行
3. 訴訟法務
工事品質に関するトラブルへの対応・解決支援
契約関連のトラブル対応・解決支援
未回収債権の管理・回収業務
4. 内部監査
ISMSおよびPマーク認証の運用管理
5. コンプライアンス・リスクマネジメント
コンプライアンス・リスクマネジメント委員会の企画および運営
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋オフィス（リモート勤務可能） ※週2日程度のオフィス出社ができる方歓迎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収700万円 〜 1000万円 ※賞与込み ※経験・スキルに応じて提示 ※弁護士会費などの費用負担についても相談可能 ・通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円） ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講支援 |
| 休日・休暇 | ■勤務時間 9:00〜18:00 （休憩：12:30〜13:30） ※フレックスタイム制度（コアタイム 11:00〜15:00）を導入しています ■休暇・休日 完全週休2日制（土日休み） 有給休暇10日〜20日 休日日数118日 夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日） 有給休暇（入社半年経過後10日） 採用時特別休暇（有休3日） 慶弔休暇 豊かな暮らし休暇（有休3日） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※５０歳くらいまでの方 《必須要件》 下記いずれかの方 ・ロースクールを卒業された方 ・企業法務実務経験をお持ちの方（経験3年以上） 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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