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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【法務】全国フルリモート／フルフレックス◆GCPプレミアパートナー／最上位資格保有者数トップクラス
■業務内容：
事業拡大に伴い、組織体制強化のため、法務業務全般を担っていただける方を募集いたします。契約書審査、法令調査、社内規程整備、株主総会・取締役会運営サポート、コンプライアンス推進など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務部門の中核メンバーとして、より高度な専門性を活かした業務や、新規事業立ち上げに関する法務支援などにも携わっていただくことを期待しています。
■業務詳細：
・契約書作成・審査（日本語・英語）
・法令違反整備・改訂
・法務相談対応
・株主総会・取締役会運営サポート
・知的財産管理応募資格
■当社について：
当社は、システムインテグレーションで20年の実績を持つ株式会社トップゲートと、Google Cloudに特化したインテグレーターとして2021年8月に設立した株式会社G-genが2024年7月に合併し、新たな成長ステージを迎えた企業です。
クラウドテクノロジーの進化に伴い、企業のDX推進において「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進んでいます。特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域においては、Google Cloud Platform（GCP）の採用が加速しています。G-genは、この市場の潮流を捉え、両社の強みを融合することで、お客様のクラウドトランスフォーメーションを強力に支援してまいります。
G-genはGoogle社より最高位のパートナーステータスであるプレミアパートナーに認定されており、さらに高度な技術力と運用体制が求められるMSPパートナーとしても選定されています。また、Google認定の最上位資格であるGoogle Cloud Partner Top Engineerの保有者数は国内トップクラスを誇ります。この強固な技術基盤とGoogleとの深い連携により、お客様のプロジェクトにおいてGoogle社と直接協業する機会も多く、最先端のクラウドソリューションを提供することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間でも待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※原則リモートワーク（居住地不問） ※業務に応じて取引先への訪問や半期に一度東京での全社イベントが発生します（発生費用は全額会社負担、出張の場合には日当あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,612円～6,481,020円 固定残業手当/月：75,949円～126,581円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Googleの認定資格受験全額補助 ■関連書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザワクチン補助 ■社用PC端末貸与 ■社用携帯番号付与（モバイルチョイス"050"） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇（入社6か月後に10日付与。以降、毎年3月に一斉付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日／夏季休暇に相当し、年度内に自由に取得可※入社初年度は入社月により日数が変動） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験3年以上 ・契約書作成・審査経験 ・会社法務に関する知識 ・法律関連書類作成スキル ・法令調査およびリーガルチェック経験 ■歓迎条件： ・法務関連資格（弁護士、弁理士など） ・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安） ・契約書作成・審査業務の実務経験（5年以上） ・スタートアップ企業における法務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社G-gen |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F |
| 事業内容 | 同社はGoogleのプレミアサービスパートナー企業であり、GCPやGoogle App Engine（GAE）、Android、機械学習などを用いたWebアプリ開発やコンサルを実施しています。 ■ 事業内容： ▼ GCP を活用したシステム・アプリ開発・コンサルティング ▼ Google Workspace の販売及び導入支援・カスタマイズ ▼ GCP 認定トレーニングの実施・GCP 関連イベントへの出展・セミナー開催・執筆 ▼ トレーニング事業 GCP認定トレーニングでは日本有数の公式トレーナーとして講習許可を得た同社の講師陣が、 Google技術を体系的に学習するトレーニングを実施しています。 ▼ Android（Google Glass / Android Wear）開発 ゲームアプリ～エンタープライズ規模の業務システム迄、Androidを活用した様々なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役／羽柴 孝 |
| URL | https://www.topgate.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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