正社員
【職務概要】
リクルーティングアドバイザーとして活躍していただきます。
【職務詳細】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成
■ターゲットの選定
■候補者の推薦～選考コーディネート
■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善
★本ポジションの特徴★
同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを取り、特化型として量ではなく質にこだわった「非分業型」の紹介体制を採用しています。
また、ピンポイントの候補者に関してはリクルーティングアドバイザーもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F 各線「名古屋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～530万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、確定拠出年金、Benefit Station（福利厚生サービス）、社員持株会、報奨金制度（個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等） ■勤務時間：9：00～18：00※フレックスタイム制有（コアタイム：11：00～15：00 フレキシブルタイム：8：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験（業界不問） ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・法人営業の経験 ・人材業界での営業経験 ・人事（採用）経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 事業内容 | 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長CEO 有本 隆浩 |
| URL | http://www.jmsc.co.jp |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 587百万円 |
| 売上 | 4,574百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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