正社員
【職務概要】
同社の新事業「ツーリング（エンドミル）」の国内技術営業スタッフとして新規開拓営業、拡販・事業拡大に従事いただきます
【職務詳細】
・顧客へのダイレクトセールスまたは販売商社等を活用したルートセールス
・マーケティングによりデータを収集・分析し、ユーザーごとに営業戦略立案
・生産技術と協働し、工具開発に係る情報提供や提案を実施
※ご経験に応じて採用後、一定期間（数か月～数年程度を想定）京都（本社及び東事業所）での研修期間を予定しています。
【本ポジションの魅力】
・金型加工技術（微細加工）を活用した新規事業に携わっていただけます。
・新製品や既存製品コストダウンなど受託加工に係る構想を自ら考えて創り出して「形」にしていく創造的な業務です。
・モノづくり現場に近い業務となりますので、営業でありながらモノづくりと密に関わることができるやりがいがあります。
・国内外問わない様々な業種の顧客と繋がって、同社の未来を支える事業の柱を一緒に創り上げていきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング26階 各線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、社会保険完備、退職金制度、独身寮、融資制度、社内貸付金制度、社内持株制度、適格退職年金制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、社員送迎バス、健康診断 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金属加工や部品加工業界での営業・製造・加工経験をお持ちの方 ・Word／Excel／Powerpointの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・切削工具販売、または工作機械による金属加工業務経験者 ・新規開拓営業経験者 ・工具設計経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOWA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5 |
| 事業内容 | ■創業者の坂東和彦氏が1979年に設立。超精密金型の「マルチプランジャ方式」「モジュールシステム」等、数々の技術革新を行い、半導体後工程分野における「モールディング装置」で世界シェア60％以上を占める。海外売上高比率が80％を超えるグローバル企業でもある。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.towajapan.co.jp/jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 8,955百万円 |
| 売上 | 50,471百万円 |
| 従業員数 | 623名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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