正社員
【Public Affairsグループ のミッション】
これまでPublic Affairs Divisionでは、""スタートアップエコシステムの創出を通じて日本経済の成長を支援する""という会社のビジョンに対し、地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成に取り組んで来ました。
そのなかで2022年に政府の「スタートアップ育成5か年計画」発表を経て、今後の成長戦略として自治体・省庁と取り組んできたプロジェクトナレッジや、カンファレンス運営で獲得したリード、スタートアップとのネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業立ち上げに取り組んでいます。
【職務詳細】
新設部門の立ち上げ（顧客開拓～営業戦略立案～実行）をお任せいたします。スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、Public Affairsの新たな価値を創出いただきます。
・営業戦略立案から商談化
・企業の事業戦略に合わせた各種プログラム（アクセレーター、オープンイノベーション、ビジネスプランコンテスト、アイデアソンなど）の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品
・上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務（進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、出張手当、従業員持株会、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、結婚祝い金・出産祝い金（10万円）、各種表彰制度（月間表彰、半期MVP）、モバイル／PC 支給、書籍購入補助制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇(10日～20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ※次のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において新規事業立ち上げ経験 ・事業開発やアライアンス、渉外等の経験 ・エンタープライズ企業に対しての無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・大企業にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験 ・顧客の新規事業創出やオープンイノベーション実践を支援した経験 ・スタートアップ企業の立ち上げ経験、ボードメンバー経験 ・コンサルティングファームでのご経 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォースタートアップス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F |
| 事業内容 | ■事業内容： 成長産業支援事業 |
| 代表者 | 志水 雄一郎 |
| URL | https://forstartups.com/ |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 226百万円 |
| 売上 | 3,416百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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