正社員
【職務概要】
音響システム製品の電気回路設計担当（非常放送、業務放送など音響システム商品の開発）いただきます。
【職務詳細】
音響システム開発課にて、非常用放送設備や業務用放送設備など、音響システムに関わる電気回路設計を担当いただきます。具体的な業務は下記となりますが、これまでの経験・能力に応じてお任せします。
・システムアーキテクチャ検討
・デジタルおよびアナログ回路設計
・回路評価、システム評価
・信頼性評価および対策、EMC対策、等
～～同社の魅力～～
・離職者が年間で数名と1％未満程度で非常に定着率◎
・中途入社者も多く馴染みやすい環境です。
労働環境についてもフレックス制度など柔軟な働き方が可能なため、
腰を据えて長く働くことができる環境です。
・非常用放送設備、防犯カメラ、空港向け放送設備など、
トップクラスシェアの製品多数！
製品力が売りの優良メーカーです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市高松町1-10（ナレッジスクエア） 阪急今津線「小林」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者18,500円、子一人目4,000円 二人目4,000円）、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分（フレックスタイム勤務制度有／コアタイム：13時00分～15時00分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日126日≫ 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・音響製品の設計開発業務について、電気回路知識や実務経験 ※将来的にプロジェクトリーダーや商品仕様検討・商品企画に向けステップアップしたい方は特に歓迎します。 下記いずれかの知識、経験 ・アナログ回路（トランジスタ・オペアンプなど） ・プリ・パワーアンプ回路 ・電源回路（アナログ、スイッチング電源、レギュレータなど） ・デジタル回路（CPU、DSPの選定など、組み込み回路設計） ・ADC／DAC ・ロジック回路 ・インターフェース回路 ・本業種での業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 |
| 事業内容 | ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ■不動産の賃貸および管理 ■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 ■上記に付帯または関連する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toa.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 5,279百万円 |
| 売上 | 40,864百万円 |
| 従業員数 | 805名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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