正社員
【職務概要】
同社の契約を海外拠点M＆Aの含めお任せします。
契約という立場で国内および海外グループ会社も含め全社を支えるポジションです。契約に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
■契約書の確認：・海外企業（ベンチャー、技援先）とのライセンス契約
■海外拠点との技援契約、出向契約
■取引先との売買契約、守秘義務契約、業務委託契約
■契約相談：役員・従業員からの契約相談（弁護士への照会）
■訴訟・紛争解決：海外企業との訴訟、紛争解決
【働く環境】
多様な人材こそが、小糸製作所の成長の原動力。
子育て支援制度を充実させるなど、ワークライフバランスを推進し、すべての社員が安心して働き続けることができ、最大限能力を発揮できるような制度づくりに取り組んでいます。
また、社員同士のコミュニケーションを促すとともに、業務効率化を図る環境づくりとして、執務スペースのフリーアドレスやカフェテリア設置を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区北脇500 静岡鉄道静岡清水線「狐ヶ崎」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（5,000円～／月）、残業手当、家族手当、退職金制度、独身寮、社宅、従業員持株会、住宅資金・財産形成の援助、各種施設（体育館、厚生会館、診療所、食堂）、保養所（朝霧高原） ■勤務時間：8時10分～17時00分（フレックスタイム制有／コアタイム10時10分～15時00分） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法律関係の学部・学科卒の方 ・法務もしくは契約業務経験 【尚可】 ・TOEIC600点以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小糸製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 |
| 事業内容 | ～創業から108年、海外12カ国でグローバル展開している、自動車用ヘッドランプの世界トップシェアメーカーです～ ■主要製品： 自動車関連品（LEDヘッドランプ・リアコンビネーションランプ／ディスチャージヘッドランプ、リアコンビネーションランプなど） 航空・船舶関連製品（信号灯／分散EL式非常誘導灯／航空機用ウインドーヒートコントロールユニット／マリン用ランプなど） 特殊機器（鉄道用ディスチャージランプ／LED電子方向幕、LEDワーキングランプなど）他 |
| 代表者 | 取締役社長 加藤 充明 |
| URL | https://www.koito.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年4月 |
| 資本金 | 14,270百万円 |
| 売上 | 950,295百万円 |
| 従業員数 | 4,230名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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