正社員
【職務概要】
障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っていただきます。
【職務詳細】
・利用者の要望をヒアリング
・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
・就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング)
・就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉)
・就職後の定着面談
・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
【就業環境】
残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大分県大分市上野町7-37 ハウゼ上野101号室 JR日豊本線「大分」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~450万円 月給制:月額295000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限50000円/月)、家族手当(上限30000円/月※入社1年経過+社内条件あり)、住宅手当(上限30000円/月※入社1年経過+社内条件あり)、資格手当(3000~10000円※複数支給あり)、休日出勤手当、副業可能(社内規定あり) ■勤務時間:9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日/週休2日制(日・他1日)※土曜に出勤した場合は、振替休日を取得できます、※日、祝に出勤の場合は、振替休日か休日手当を選択可能/有給休暇(10日~20日)/夏季休暇3日/年末年始休暇/特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者として従事できる資格をお持ちの方 【尚可】 ・福祉、介護、教育業界での相談支援や直接支援のご経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 【勤務地について】 通勤圏内(60分目安)でのセンターの異動が発生します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ウェルビー株式会社 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F |
事業内容 | ■事業内容: (1)障害者総合支援法による就労移行支援 (2)障害者総合支援法による就労定着支援 (3)障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練) (4)障害者総合支援法による特定相談支援 (5)埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター (6)児童福祉法による児童発達支援 (7)児童福祉法による放課後等デイサービス |
代表者 | 代表取締役/大田 誠 |
URL | https://www.welbe.co.jp/ |
設立 | 年2011年12月 |
資本金 | 337百万円 |
売上 | 10,663百万円 |
従業員数 | 1,343名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | - |
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