正社員
業務内容
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
〈企業に対する営業〉
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー
※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
【入社後の研修について】
経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
【評価制度について】
各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
【働く環境】
・中途入社が99％、男女比6:4
営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
・全国転勤なし
辞令による強制的な転勤はございません。
期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東大阪営業所 〒577-0056 大阪府東大阪市長堂1-5-6 布施駅前セントラルビル 2F アクセス:布施駅 徒歩2分 喫煙ルール 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 無し 時間外労働 有り 月平均20時間程度 試用期間 有り (３ヶ月) 給与・待遇に変更はありません 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:388万〜576万 (月給259,000円〜384,000) ※固定残業代(65,000〜/35時間)を含みます。超過分支給。 ・賞与 年2回(昨年実績4.8ヶ月分) ・昇給 最大年2回(6月/12 月、規定あり) ■年収例 ①入社2年目:3,880,000円 ②入社4年目:4,600,000円 ③入社5年目:5,800,000円 福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ガソリンカード貸与 ・社用携帯貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・健康診断(年1回) ・交通費(全額支給) ・車両手当(15,000/月) ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・結婚、出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休二日制(土日休み)、祝日、長期休暇あり ・年間休日125日 ・休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) ※産休育休取得実績多数 ※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です！ 有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎！ また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切に働ける環境です。 |
| 応募資格 | 必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方 ・人材営業の経験がある方（1年以上） ポジションのアピールポイント ◎成果が評価される環境 半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。 成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。 その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、 モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける 地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。 これらのノウハウを活かしながら、1社1社の採用課題に向き合い、最適な提案を行うことが可能です。 本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。 ◎Give & Giveの精神を大切にしている 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになること で”還って”くる」という考え方を大切にしています。 困っている人がいたら助ける。体調を崩した人がいたら全員でサポートする、というような、助け合いの 精神が根付いています。 入社後のキャリアプラン 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております! ・30代前半でエリア長への昇進実績あり ・営業から人事への異動実績もあり 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社G&G |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。 「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。 お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。 富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.give-and-give.com/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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