正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】
コアとなる給与計算業務の受託事業での国内シェアNo.1の地位に甘んじることなく、積極的な経営戦略及び事業戦略を策定しており、既存事業のサポートの他、戦略的な業務のサポートに携わることができる法務課の課長職候補を募集いたします。
役割は、単なる法的見解の調査・表明にとどまらず、課題解決やプロジェクトのゴールを目指して、経営者又は事業部門とともにチームの一員として取組み、時にはチームのプロジェクト・マネジメントが求められる役割になります。通常の法務の殻にとらわれない積極的な役割を担うことにやりがいを感じる方に最適の業務内容です。
【具体的には】
・主要事業の契約審査から始めていただき、各種交渉の法務サポート
（回答書のドラフティングや交渉方法、段取りなどを積極的に提示することが役割として求められます）。
・新規サービスの検討時の法令調査（適宜、顧問弁護士３法人を利用）及び可能なやり方の検討
・スタッフのマネジメント
・従業員向けの法務研修
・法務業務のIT化
【得られる経験、今後のキャリア】
◎コアとなる給与計算業務の受託事業では、通常の法務では経験できない人給の観点からの経営管理を見ることができるほか、基幹システムの変更にかかわる契約のサポートなので、事業部門とのコミュニケーションから、単なる法務の経験だけでなく、経営管理の理解を深めることができ、管理部門の管理職としての知見を広げることができます。
◎戦略的な業務のサポートに携わることで、深く、広く、かつ戦略的に法務業務に携わることができます。
【組織構成】総務部：総務課、法務課
・総務部長（男性） スタッフ１名（男性） ※総務部長が法務課長を兼務中
・総務部長は法務経験者なので、課長候補として入社しても、アドバイスを受けながら業務になじみやすい環境です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務経験5年以上 ■クレーム・係争対応（不当な損害賠償請求等の要求に対する対応など。訴訟対応の経験は不問） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼人事給与、労務管理など人事系の法務サポートの経験 ▼Pマーク事務局などマネジメント・システムの運用経験 ▼英語にて業務遂行の経験 ▼IT系企業での法務経験 ▼新規サービス等のサポート経験 ▼法務研修を企画・立案～実行まで行った経験がある方 ▼法務業務のDX化・業務改善経験をお持ちの方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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