【株式会社BuySell Technologies】【総務・法務（本部長候補）】リスクマネジメントの体制構築から◆業界トップクラスの総合リユース企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【総務・法務（本部長候補）】リスクマネジメントの体制構築から◆業界トップクラスの総合リユース企業


グループ全体の総務／法務の業務遂行及びマネジメントをお任せいたします。

■具体的な業務内容
バイセルグループ全体の総務法務領域の本部長候補になります。
ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの観点からバイセルグループ全体の統制環境の強化をCFOと現本部長と伴走しながら取り組んでいただきます。
マネジメントが主となりますが実務指導も多く発生するため、ご自身でも手を動かせる方がより組織にマッチします。

●総務領域
・取締役会、株主総会、リスクコンプライアンス委員会などの運営
・証券会社や信託と連携した株式事務対応
・経営および事業に係るリスクアセスメント～対応策の検討などのリスクマネジメント
・各グループ会社の会社の職務権限の整理とモニタリング

●法務領域
・リーガルチェックを行い契約のリスク把握と各条項の修正案検討とマネジメント
・コンプライアンス相談として各事業や会社経営における法令遵守のための対応とマネジメント
・関連法規における各種行政への届け出対応とマネジメント
・各種規程のレビュー

●M&AとPMI
・M&Aの総務法務領域の対応
・M&A実行後のPMIとしてグループ会社の統制環境の整備

■組織構成
・コーポレート本部 GRC推進部：計9名（兼務 執行役員（30代男性））　
└ガバナンスグループ：3名（20～30代女性）
└リスクマネジメントグループ：2名（30代男性／女性）★こちらに配属予定
└コンプライアンスグループ：3名（20～30代女性）
※2024年12月現在

■ポジションの魅力
・グループ会社にリスクマネジメント機能を入れていくフェーズのため体制構築など立ち上げから携わることができる
・上場企業の専門的な総務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる
・経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる
・コーポレート本部には兼務制度があるため、幅広い業務の経験もできる

■キャリアステップ
ご意向に合わせていくつかのコースを選択いただけます
・本体の本部長コース：総務法務部長→副本部長→本部長
・グループ会社管理部長コース：総務法務　部長→グループ会社出向→グループ会社管理本部長　など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】