正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
労働安全衛生を中心に、全社で法令順守を今日書いていく方針が強まってきている中、専任の担当者を設置して改善を図っていくための募集です。
東北工場の管理部(工場総務部門)にて、法規担当として労働安全衛生を中心に事業所内の法令順守の徹底・職場環境改善に取り組んでいただきます。
【職務内容】
労働安全衛生を中心に、関連する法令を細かく一覧化し、
その上で、実態とのギャップを抽出し、改善の必要性を具体的に 工場関係者に報告していただきます。
(改善自体は、工場ないし担当部門で実施する。)
【業務の流れ】
1.遵守法令一覧表を作成する。(たたき台は作成済み、整理と新規追加からスタート)
2.実態とのギャップを細かく抽出し、法令順守できていない事項を明確にする。
3.法令の目的や根拠を把握した上で、工場関係者に改善の必要性を説明。
4.改善担当者や方針が決まれば、一覧表でに記入し、改善進捗管理を行う。
【組織構成】東北工場 管理部 管理課
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岩手県 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・法学部出身者、もしくは 法務・法規担当ご経験 ・労働安全衛生法に基づいたルール作りのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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