正社員
人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■報酬制度の企画・運用
・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築
・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化
■福利厚生プログラムの管理
・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用
・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入
■業績評価とインセンティブ制度の運営
・業績評価基準の設定と運用
・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定
■労働法規とコンプライアンスの遵守
・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備
・内部監査および外部監査対応
■ベンチマーキングと市場調査
・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査
・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化学歴
大卒以上（人事、ビジネス、ファイナンス関連分野が望ましい）
【募集背景】
海外とのコミュニケーション強化のため
【働き方】
■残業 月20-30時間程度
■在宅勤務 可
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験 ※データ分析、報酬制度の設計、運用経験があると尚可。 ・高度な分析能力とデータ管理スキル ・エクセルなどのデータツール操作スキル ・コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・法令遵守の知識とコンプライアンス意識 ・上記の実行を英語にてできること ※TOEIC800点以上に相当するレベル 【歓迎要件】 MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ※外資系企業出身者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 最先端の半導体や電子デバイス、ネットワーク、サイバーセキュリティ商品等を、グローバルの電機・電子機器メーカーをはじめとするお客さまに技術的付加価値を加えて提供するトータルサービス/ソリューション・プロバイダーです。 AI/IoT、DX、スマートシティ、ロボット、自動運転などこれからの成長が期待される分野にも展開しています。 ■取扱製品： (1)コンポーネント商品：PLD、ASSP、ASIC、アナログIC等の集積回路、電子デバイス (2)ネットワーク商品：インターネット・イントラネット関連商品、ネットワーク関連ソフトウェア・ハードウェア |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 一将 |
| URL | https://www.macnica.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 11,194百万円 |
| 売上 | 1,029,263百万円 |
| 従業員数 | 4,187名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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