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正社員 イーキャリアFA

【株式会社荏原製作所】【神奈川/藤沢】経営企画(経営管理・予実管理等) ◆在宅○(正社員)

株式会社荏原製作所 求人ID:37577501
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニー全体の経営企画・予実管理業務を行って頂きます。
※これまでの経験・スキルによってお任せする業務を決定させてます。

【具体的な職務内容】
■企画業務
・精密・電子カンパニーの経営情報収集分析
・中長期的な経営課題の洗い出し
・中長期方針の策定と改善施策の企画及びカンパニー経営層への提言
・M&Aや新規事業開拓の推進
※コーポレート経営企画、事業部、企画部門などと連携しながら決めていく
■予実管理業務
・予算策定
・予算進捗管理
・予実分析およびカンパニー経営層へのレポーティング
・業績改善、業務効率改善提言
※別の部署と連携しながら決めていく

※その他にも経営企画課として業務があるため将来的にお任せする可能性もあります。
■経営サポート
・市場調査、事業環境分析、定期・定点レポート
・IR対応、SR・広報対応
・事業モニタリング
・投資案件評価 等
■事業体管理
・精密電子カンパニー内の組織改正、規程管理

【ポジションの魅力】
■カンパニーの継続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて必要な情報収集・分析を行い、精密・電子カンパニーの中長期経営方針を企画立案するとともに、その実施を支援する。
※精密電子カンパニーは同社における売上収益の1/3(2,469億円)を占めており、その中で中長期計画等の裁量をもった業務を行うことができます。
■精密・電子カンパニー全体の経営品質向上に向けた事業改善、業務改善の企画・実行・支援を行う。
■新規事業の企画・推進、M&A、事業提携や戦略的協業を通して、更なる経営基盤の強化を目指す。

【入社後のキャリアパス】
精密・電子カンパニー全体の経営方針の策定、経営基盤の強化を行うための部門であり、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材。将来的に荏原グループの経営人材としてステップアップしていくことも可能です。

【募集背景】
精密・電子カンパニーのメインマーケットである半導体市場では中長期的な成長が見込まれています。このような事業環境において市場成長を確実に捉え業界内での確固たる地位を確保するための中長期的な経営課題の抽出・…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県藤沢市
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■経営企画・事業企画業務経験

【歓迎要件】
▼経営層への報告資料作成経験
▼管理会計業務経験、IR業務経験
▼予算管理業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社荏原製作所
所在地 〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。

■ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。

■多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
代表者 代表執行役社長兼CEO兼COO 浅見 正男
URL http://www.ebara.co.jp/
設立 年1920年5月
資本金 19,800百万円
売上 680,870百万円
従業員数 19,095名
平均年齢 -
主要取引先 -

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