正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
- MES （Manufacturing Execution System）アプリケーションの開発・保守（Visual Basic）
- 工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー）
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全
【部署紹介】
設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています
【部署構成】
総数10 名（男性 10 名 / 女性0名）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力 【求められる人物像】 ・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方 ・本人とのご意向に合わせて今後のキャリアとして、マネジャーとしての役割を担っていただくことも可能です。 経験豊富なエンジニアの方のご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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