正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社の経理部門(原価管理室)における、工場および製品の原価管理や同社グループ全体の収益管理をご担当いただきます。
原価構造の可視化や経営状況の詳細な分析を通じて、収益改善施策を推進する役割を担います。
▼業務詳細
・工場原価管理:原価低減目標の立案、フォロー評価
・標準原価管理:標準原価設定や実績原価との分析
・製品別損益管理:製品原価企画における収益目標立案や発売後の実績原価・収益評価
・収益管理:単独及び連結の収益計画立案と予算編成、決算分析
※上記業務を経験した後、国内外の経理部門・財務部門へのローテーションも可能です
【仕事の進め方】
チームリーダーとして3~4名程度のメンバーをまとめながら業務推進いただきます。
業務を推進するうえでは、下記のような海外事業部や社外関係先部署との折衝もございます。
主に海外とのコミュニケーションが中心ですので、英語力を活かして価格交渉などを進めて頂きます。
(例)上流工程である商品企画を担当する大手自動車メーカー本社
(例)大手自動車メーカーの各地域本部(シンガポールなど)
(例)同社の海外製造子会社(インドネシアなど)
【入社後のキャリアパス】
入社後は原価管理業務を中心に、生産工場の原価管理や自動車部品などの標準原価管理、製品別損益管理といった原価管理全般に関わり、幅広い経験を積んでいただきます。
また将来的には、収益管理や財務領域の原価計算、決算・税務・資金管理などの経理業務全般にも携わり、キャリアを構築することが可能です。
応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・原価管理や原価計算業務の実務経験 ・収益管理や製品原価企画などの企画業務経験 【歓迎要件】 ・製造業での経理実務経験 ・自動車関連企業の経理実務経験 ・海外勤務が可能な方 ・英語に対して抵抗がない方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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