【株式会社足利銀行】【群馬/埼玉】法人向け営業担当＜営業店配属＞（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【地域の事業経済に貢献できるコンサルティング担当。お客さまの経営課題を解決に向け支援する業務です。法人営業の経験やFPなどの資格が活かせます！】

【仕事内容】
各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、以下のようなコンサルティング業務を担当します。
能力や自己啓発の状況等により、より高い専門性の要求される本部各部へ登用されることもあります。
■事業性融資業務（融資提案、財務分析、稟議作成等）
■シンジケートローン、コベナンツ付融資、私募債
■本業支援（ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、ＩＴ化、補助金等）
■事業承継・Ｍ＆Ａ、ＩＰＯ
■新規取引先開拓

【魅力・やりがい】
★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。
★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。
毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。
各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、コンサルティング業務を担います。本部の各専門部署とも連携しながら、主に融資業務、本業支援、事業承継・Ｍ＆Ａなど経営課題の解決に向けた支援業務を行います。
お客さまとのリレーションのなかで、地域と自分自身の成長を実感できるポジションです。これまで培われてきたキャリア・スキルを活かし、金融を通じて地域の活性化につなげていただきたいと考えています。


【教育・育成について】
■銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年～１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪をしていきます。
■過去には異業界の法人営業経験者が当行に入行し活躍をしています。

【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）


【魅力】
■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇
■スマートワーク運動（フレックス制度活用推進）・男性育休取得率100%、女性のキ…