正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【埼玉県内】レンタカーショップスタッフ(未経験歓迎)/トヨタグループ企業/異業種出身の採用実績あり
■業務概要:
・トヨタのグループ企業としてカーリース事業等を行う当社にてレンタカー店内の事務・受付業務全般をお願いします。
■具体的には:
【接客応対】
・ご来店されたお客様のお出迎え、レンタカー接客応対(出発・帰着手続き)・電話応対・予約手配(PCで予約業務)
【店舗運営】
・季節に合わせた店内装飾・顧客管理・DMやチラシの作成・SNSなど
(居心地の良い空間づくりや、SNSで新車種や観光地の情報提供など)
【車両管理】
・車の日常点検、洗車及びレンタカー店舗回送、カーシェアリング車両の管理(お客様に快適にお車をご利用いただくための洗車や点検等の再商品化)
■入社後/キャリアパス:
・未経験の方もご安心いただけるように、手厚い研修も用意しております。まずは本社で1週間程度、同時期入社の仲間と基本的なサービス内容、接客スキルなどしっかり学んでいただきます。その後は配属先店舗にて先輩のもと
接客など経験しながら一連の仕事の流れを学びます。また資格取得支援制度や社内資格(トヨタ営業スタッフ業務認定試験)もあり、成長するためのサポートを行います。
・実力次第では店長など、昇格することも可能です。
■組織構成:
・各店舗に社員は3~4名、パート5~6名(大型店の場合社員6名、パート6名程度)が在籍しております。平均年齢は31、2歳。男女比6:4。
・先輩社員の中には、元シェフ、トリマー、教員など様々なキャリアの方が未経験で入社しており活躍中です。
■本求人の魅力/特徴:
【腰を据えて働ける】
・トヨタのグループ企業という安定した基盤がある為、腰を据えて働くことができる会社です。「次の転職を最後にしたい」「ホスピタリティ精神を活かしたい」方にマッチした企業です。
【未経験の方も歓迎】
・車が好き、人と接するのが好きな方、大歓迎です。未経験でも丁寧な研修とチームのサポートで安心して働ける環境を整えています。トヨタブランドの一員として働ける安心感に加え、充実した福利厚生や研修制度、そしてキャリア成長の機会も豊富です。長期的なキャリアアップを目指す方には、スキルを磨くための研修やリーダーシップを発揮できるチャンスもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:45~20:15 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大宮西口駅前店 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-206-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大宮駅東口大栄橋店 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-144 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> さいたま新都心駅東口店 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-31-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 勤務先は埼玉県内に展開する31店舗のいずれかの店舗となります。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~216,000円 <月給> 196,000円~216,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・賞与:年3回(6月・12月・3月) 昨年度実績:計6ヶ月分/年 ・昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 ・480万円/30歳(入社8年目) ・740万円/40歳 エリアマネージャー(入社18年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 健康診断(年2回) 手当(時間外、役職、扶養、大型(中型)免許) 無事故報奨制度 報奨金制度 遺児育英 産休育休 育児時短勤務 介護休暇 子の看護休暇 社員持株 退職金 財形貯蓄 社員割引 準中型・中型免許取得補助制度 資格取得支援制度 クラブ活動 社員旅行 保養所 自動車保険補助制度 新車中古車・レンタカー・カーリースなどの各種社員割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:月8~10日 半期休暇:2回 誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※定休と組み合わせて長期連休も可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT可)※入社後、準中型免許(MT)取得をいただきます。 ※H19年6月1日以前に普通免許取得の方は、準中型免許が適用 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トヨタレンタリース新埼玉 |
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所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-206-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・レンタカー事業 [保有台数2,482台](2024年2月現在) ・カーリース事業 [保有台数14,313台](2024年2月現在) ・U-car事業 ・損害保険代理店(各種保険取扱) ・KDDI代理店(au携帯電話販売等) |
代表者 | - |
URL | https://toyota-rlss.co.jp/ |
設立 | 年1980年7月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 348名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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