【株式会社UPotential】IT事務★急成長中1期目ベンチャーで多彩なキャリアを描く★未経験歓迎★残業月10h以下★年休125日★在宅OK（正社員）

ポイント1『新しい一歩を踏み出してみませんか？』 ～代表・加藤より～

当社は「全ての人が活躍できる社会の実現」を目指して設立されたIT企業です。
そのため、一人ひとりの個性や得意なことを大切にしながら、
成長をサポートする仕組みを整えています。

初めての方でも安心の3ヶ月研修
入社後は3ヶ月間の研修で、パソコンの基本操作から
ITの基礎知識まで丁寧に教えます。
だから、ITの経験がゼロでも全く問題ありません！

★将来の可能性を一緒に考えます★
面接では、「数年後にはこんなことが
できるようになるかも！」というイメージをお話しします。
例えば、プログラマーとしてモノづくりに携わったり、
プロジェクトを管理する事務職（PMO）として活躍したり。
新しい可能性を見つけてもらえる場にしたいと思っています。

★応募資格は「新しい自分になりたい」という気持ち★
「IT業界で働きたい」という明確な目標がなくても大丈夫です。
「現状を変えたい」「新しいことに挑戦してみたい」
という想いがあれば、それだけで十分です。

★不安があっても一歩踏み出してみませんか？★
私たちの面接は、あなたのこれからを一緒に考える時間です。
方向性が少しでも見えてくるお手伝いができれば嬉しいです！

少しでも興味を持たれたら、ぜひお話ししましょう。
ご応募、お待ちしています！

ポイント2「個性を武器に変えてのびのび働く」私の理想が叶いました！

社員一人ひとりの「個性」に注目して、それを伸ばすことで成長を目指す、当社の姿勢に感動したというのが、私が当社への転職を決めた理由です。前職はいわゆる大手企業で、個々にフォーカスされることが少なかった点に不満を感じていましたから。
マンツーマンで指導してくれる研修はもちろんありがたいですよ。その中でも何より驚いたのが、何をするにも「私の成長のために」という言葉が前提として付くところ。しかも、“じっくり考えながら何事も取り組みたい”私の性格に合わせたアドバイスで、とても自分らしくのびのび成長できていると実感しています。
また、そういう会社だからこそ、社員も全員が仲間の個性を尊重してくれる“大人な人”たちばかりです。月1回の懇親会が楽しみという感覚も、自分としては意外な変化だと感じています。

ポイント3自分の中に“キャリアの軸”がドスンと入ってきた感覚です！

私はWeb系の仕事がしたかったので、当社の研修制度に惹かれたというのが一番大きかったです。実際、私の希望や適性に合わせたマンツーマン研修で、ITやWebの基本から学ぶことができました。だから、実際の業務がスタートしたあとでも技術面での不安はありませんし、むしろもっと深く学びたいという気持ちが強くなったと思います。
3ヶ月間みっちりと勉強したという事実も、私の中で自信にもつながったとも感じています。この経験があったからこそ、実際の現場で個性をブラさずに取り組めています。「人生が変わる」と言うと少し大袈裟にも聞こえるかもしれませんが、今後のキャリアにおける“確かな土台”を手に入れた実感は、積極性や将来の展望を大きく拡げてくれたと感じています。

ポイント4取材担当者より

今回取材に伺った『株式会社UPotential』は、社員の「個性」にフォーカスした仕組みとサポート体制を整え、実に“個性的”な会社だと言えるだろう。実際にお話を伺った社員の皆さんも、同社のそうしたカルチャーを魅力として挙げてくださった。また、全くの未経験でご入社された方も多いそうで、2024年の設立ながら同社の研修はすでに豊富な実績とノウハウが蓄積されている。ワークライフバランスの面でも無理なく働ける環境も整っているので、その点でも安心できるだろう。
今回の募集も“経験・知識一切不問”とのこと。「IT業界で自分らしいキャリアを手に入れたい」と考えるなら、このチャンスをぜひ活かしていただきたい。