正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【名古屋】官公庁向け営業(監視カメラ・広域監視制御システム等の電気通信設備)◆テレワーク可
~トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)~
■募集背景:
社会インフラ分野においては、昨今の地震、水害等の災害に対して国及び自治体では対策に対して投資を行っており、製品単品のみならず客先課題に対するソリューション提案求められています。当社事業しては、社会インフラの安心・安全を支える製品群を納入するという社会貢献性の高い事業を展開しており、本業務を通じて社会に貢献しつつ自身の経験を広げたいと考えている人財を募集しております。
■業務内容:
社会システム製品の第一線営業(提案・商談活動/契約業務/受注後オーダー対応業務等)を担当頂きます。
■業務詳細:
◎主な取扱製品:監視カメラ(河川、道路向け)、広域監視制御システム、レーダー等
◎主要顧客:官公庁(国交省、農林水産省、自治体)、高速道路会社等
◎主担当エリア:東海地区(愛知・岐阜・三重・静岡)
◎関係製作所:神戸製作所(兵庫県)、コミュニケーションネットワーク製作所(兵庫県・福島県)、電子通信システム製作所(兵庫県)等
■やりがい:
・官公庁、大手民間企業など様々な社会的に重要性の高い顧客への電気通信設備を納入することで、仕事を通じた社会貢献が可能です。
・社会課題と先進技術をマッチングさせ、新たな製品・サービスの創出に携わることが可能です。
■環境、ツール等:
E-Mail,Teamsといったビジネスツールの活用やWord、Excel、PowerPointを用いた基本的なビジネス資料作成のスキルは必須です。
■組織構成:
1部4課体制
全29名(管理職5名、執務3名、担当23名)、男女比4:1※2024年12月現在
■組織ミッション:
・社会システム部について:水環境、河川、道路、鉄道、航空、通信などの社会インフラに関る様々な社会課題に対して、蓄積した幅広い技術を統合し、顧客にソリューションとしてご提示し、安心・安全・快適で豊かな社会の実現に貢献します。(豊かな水循環社会の実現/カーボンニュートラルへの貢献/快適な街づくりなど)
・中部支社会システム部は、関東地区・関西地区に次ぐポテンシャルを持つ中京圏で地域戦略・エリア戦略を展開することで社会の安心・安全に貢献しています。
変更の範囲:業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング22F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> テレワーク可能(業務の習得状況及びその他状況により相談) <転勤> 当面なし 本社/工場/支社へのローテーションの可能性あり※海外拠点含む <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等 <その他補足> ■扶養手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 ■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55000円・妻帯者のみ) ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度):年間支給ポイント83,000円の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■保養所(大分・湯布院、滋賀・大津、神奈川・あざみ野) ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■社員持株 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・官公庁営業、または電気通信設備に関する法人営業における第一線営業経験者 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・官公庁の電気通信設備に関する営業の業務経験者 ・施工管理技士(電気通信) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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