正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【横浜/転勤無】品質管理※ワークライフバランス◎/年休130日/残業10時間/国内トップシェア企業
~とにかく働き方改善したい方必見!土日祝休み/年間休日驚異の130日/残業10時間/社員が働きやすいような環境を整えています/試案複合機のヒンジ国内トップシェアの優良企業/大手完成品メーカーで多数採用~
■業務内容:
・精密測定、環境資料の作成がメイン業務
・機械部品の品質管理・検査業務(三次元測定機使用)
・部品及び製品の受入検査、出荷検査、各種測定や検証
・製品保証、得意先品質対応、海外拠点の製造品質指導など
■組織構成:
品質管理部は6名で構成されております。
部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名、アルバイト2名
(30代~50代で構成)
■入社後の流れ:
導入研修:他部署含む弊社全般的な内容(1週間)
部署内座学:部署内の専門的な内容(1週間)
OJT:部署内の先輩社員が二人三脚で教育(独り立ちまで)
■仕事の魅力:
◇製造工程の最後の砦として重要な業務に携わることで、弊社の発展およびご自身の経験値を高めることに寄与できます。
◇創業65年を超えて
昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、
"ヒンジに特化した専門メーカー"として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。
◇独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進
創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。
カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。
■主要顧客:
キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 勤務地最寄駅:横浜線/十日市場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~351,500円 その他固定手当/月:16,000円~53,000円 <月給> 230,500円~404,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル等に応じ決定致します。 ■賞与…年3回(7月、12月、期末) 皆勤手当、10000 住宅手当、10000~18000 家族手当、扶養家族一人につき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族数により支給 住宅手当:世帯主か否かで支給額を決定 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・各種外部研修制度あり <その他補足> ■賞与年2回(7月、12月) ■期末賞与実績あり(2019年 2020年 2022年 支給実績あり) ■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金) ■退職金制度あり/再雇用制度あり ■家族手当あり ■産休育休制度・介護休暇制度あり ■誕生日休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■土、日、祝日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇(土日含み9連休) ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要な経験/技能: ・品質管理の業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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