正社員
掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【リモート可】法務／契約書の審査など◆フレックス◆Web・エンタメなど複数事業展開で安定経営
＜インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業／ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開／IT業界未経験可／在宅・出社のハイブリッド勤務／フレックス＞
■業務概要：
法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。
■業務内容詳細：
◇契約書審査、作成、交渉
◇契約の履行、遵守に関する助言
◇新規事業や施策に関する法的アドバイス
◇社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
◇サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など
■仕事のやりがい：
ルーティーン業務ではなく、前例のない課題に対して、法務の立場から解決策を提示し実行していただくことで、会社の核となる活躍をすることができます。また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。社内外と折衝する場面も多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する存在になっていただくことを期待します。
■働き方：
※勤務形態は、在宅／出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる）
※働き方については応相談
■当社について：
◇私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。
◇安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。
◇今後、さらなる提供価値の向上に向けて、テクノロジーとデジタルマーケティングを強みとして、法人向けにデジタル集客や業務効率化などの事業活動を支援するサービスを提供する「売上向上支援カンパニー」への変革を推進しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※勤務形態は、在宅／出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,900円～445,000円 固定残業手当/月：67,100円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■決算賞与：有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ■人事考課：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本はOJTが中心 ■職位・職種に応じた各種研修制度あり ※詳細は当社規則に準ずる ＜その他補足＞ ■業務支援手当（3,000円／月） ■従業員持株会購入補助100% ■慶弔見舞金 ■社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング） ■リラクゼーションマッサージ制度 ■ファミリーサポート制度 ■特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など ※詳細は当社規則に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度） ・年末年始休暇、夏期休暇（7～9月の間に3日間）、ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）、結婚記念日休暇など※詳細は当社規則に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇事業会社における法務経験（法律事務所などの経験のみは不可） ■歓迎条件： ◇IT・Web業界での法務経験 ◇弁護士など、士業の資格をお持ちの方 ◇M&A、業務提携に関する業務経験 ◇知財関連の知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイチーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6432 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F |
| 事業内容 | ■企業概要:エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、ECなど幅広く展開しております。 ・メディア・ソリューション事業 日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開 ・エンターテインメント事業 世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ・D2C事業 複数の商材を取り扱うD2Cサイトの企画・開発・運営 |
| 代表者 | 林 高生 |
| URL | https://www.a-tm.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 872百万円 |
| 売上 | 27,552百万円 |
| 従業員数 | 872名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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会議体運営・株式事務担当.
株式会社出前館
法務.
サングローブ株式会社
社内SE（社内インフラ）.
株式会社ブシロード
法務（東京）.
株式会社Grand Central
証券コンプライアンスリーダー.
ウェルスナビ株式会社
生命保険コンプライアンスリーダー.
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