【三菱総研ＤＣＳ株式会社】【7割在宅／フレックス】営業企画・販売推進＜MUFGグループのIT企業＞◆住宅手当など福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


【7割在宅／フレックス】営業企画・販売推進＜MUFGグループのIT企業＞◆住宅手当など福利厚生充実


【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・在宅勤務あり】

●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績
●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇る

■業務内容
営業企画（販売推進）として営業活動支援、営業基盤構築、社内の営業強化に向けた施策など幅広く業務を担っていただきます。
MUFGグループ間での連携が強く、提案できるソリューションの幅も広いため、あらゆる顧客の課題解決ができることが魅力です。

■業務詳細
・営業活動支援（顧客ターゲティング、営業資料、提案書作成援）
・営業基盤構築（SFA導入および利用促進）
・新規リード獲得施策（協業先調整、セミナー企画、新規リード対応）
・営業強化施策（営業向け研修、顧客VOC）
※将来的には戦略立案や外部協業先とのビジネススキーム構築業務もお任せする可能性があります。

■キャリアアップ環境
新卒・中途関係なく、実力に応じて昇進・昇格が可能です。
本部署では中途社員メンバーも活躍しています。

■企業について
当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。
現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、
上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

■働きやすさ
本部署は7割が在宅勤務となっており、デジタルツールを用いた業務が中心となるため、柔軟な働き方が実現できます。
年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。
ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「くえるぼし」を取得しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】