求人数451,101件(2/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 イーキャリアFA

【株式会社 コメ兵】ブランド買取専門店「コメ兵」のブランド鑑定士◆未経験OK・年344万円~/賞与3回/キャリアパス豊富/埼玉◆(正社員)

株式会社 コメ兵 求人ID:37587369
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

ブランド買取専門店「KOMEHYO/コメ兵」にて
買取を行う鑑定士(店長候補)の募集です!

*未経験OK!入社後約3ヶ月の研修あり
*各種手当充実
*モデル年収
25歳/役職なし:370万円~

接客販売や営業経験を活かして
さまざまなキャリアを目指せる体制が整っています♪
=========================
・持ち込まれたブランド品の査定
・査定金額の詳細説明
・代金の支払
・買取商品のデータ入力 …など

ハイブランド品に特化した買取専門店にて
査定・買取業務をお任せします。
勤務地はショッピングセンターや商業施設内にある店舗のため
気軽に立ち寄れる雰囲気です。

1組あたりの接客時間は15分~30分程度で、1日平均5組程度。
買取ノルマがなく、時間の余裕もあるので
ゆったりとしたペースでお客様とお話ができます。

※店長候補としてお迎えするポジションのため
店舗業務に慣れた後、少しずつスタッフの育成・管理も
お任せしていく予定です。

<求人ポイント>
◆リユースや買取未経験OK◆
入社後、まずは約3ヶ月間の「バイヤー研修」で
商品知識や査定方法を基礎からじっくり学べます。
同時期に入社する仲間と一緒に、鑑定士デビューを目指しましょう!
研修では、商品知識や査定方法などを学び、
自信を持って査定できるようサポートします。
日々の仕事の中で判断に迷った際は
本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や
AIを用いた査定技術も導入しているので
安心してチャレンジできます◎

◆キャリア掲載を支える充実の教育体制◆
入社後研修の他にも充実した研修制度を整備。
仕事のスキルアップやキャリア形成につながる研修も多数あり、
勤務時間内に無料で受講することができます。
<一例>
・バイヤー研修(専門)
・キャリア開発支援 オンボーディング研修
・クリティカルシンキング研修
・マーケティング研修
・コーチング コミュニケーション研修
・経営幹部 リーダー育成研修
・異業種交流
・ホールディングスグループ間交流 など

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 <埼玉エリアの店舗に配属予定>
店舗例)
・KOMEHYO買取センター八木橋百貨店
・KOMEHYO買取センターまるひろ上尾店
・KOMEHYO大宮東口店
・KOMEHYO 買取センターコクーンシティ
・KOMEHYO買取センター大宮サクラスクエア
・KOMEHYO買取センターエミテラス所沢
・KOMEHYO買取センターEQUiA川越

※配属先は入社時の研修終了後に決定します
【入社後の研修店舗】
◆関東エリア:KOMEHYO SHINJUKU(東京都新宿区新宿3-19-4 MLJ新宿ビル1F~4F)
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給:234,700円~

<各種手当>
・時間外手当(全額支給)
・役職手当(例=アシスタントチーフ:月3,000円、チーフ:月5,000円、シニアチーフ:月10,000円)
・店舗運営手当(買取専門店店長:月5,000円)
・住宅手当(扶養あり:月15,000円/扶養なし:月10,000円)
・家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人 月5,000円、2人 月15,000円、3人 月30,000円)
・転勤可能手当(月2万円)

◆入社時の想定年収:3,650,000円~5,000,000円
<モデル年収>
・年収3,700,000円(25歳/役職なし)
・年収4,800,000円(30歳/チーフ・マネージャークラス)
・年収5,500,000円(35歳/マネージャークラス)

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働制
1週間の平均労働時間:40時間
※月平均165時間

<シフト例>
9:30~18:30
11:00~20:00
※店舗によりシフトは異なります

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(6月・7月・12月)※平均賞与4.5ヶ月

【試用期間・研修】
◆試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません

◆研修の流れ
・入社研修(1~3ヶ月目)
・4~6か月目店舗:勤務可能エリア内で店舗を複数回っていただきます。
 目安:自宅より通勤で1.0時間~1.5時間程度の範囲内での通勤
・7か月目以降~:配属先となる店舗、買取専門店での勤務

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・従業員割引制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・メンタルヘルスサポート制度
・時短勤務制度 ※社内規定有
・保養所
・退職金制度
・時間外手当
・役職手当
・店舗運営手当
・住宅手当
・家族手当
・転勤可能手当
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 <年間休日数115日>
・週休2日シフト制(月8日~10日)
 月2日の希望休制度あり!
・年次有給休暇(10〜20日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(年2回7連休)
※社員に仕事もプライベートも大切にしてほしいという思いから、年2回(上期と下期)7連休の取得を義務化しています。

応募方法

応募資格 ・高卒以上
・販売や営業など、人と話す仕事の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コメ兵
所在地 〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
事業内容 ■企業概要: ~日本最大級のリユースデパート~
中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。
同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。
代表者 石原 卓児
URL http://www.komehyo.co.jp
設立 年2020年5月
資本金 100百万円
売上 83,726百万円
従業員数 887名
平均年齢 36.1歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ