正社員
東証一部上場企業グループの一員として安定した経営基盤のもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛けています。
車軸からシャシ、ボデーまで一貫生産を行い、関連製品の開発から製造、販売も手掛ける国内トレーラ業界ではトップクラスのメーカーです。
同社において総務(労務・法務)の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■人事労務
・勤怠管理、給与計算
・規則・規程の策定、労働安全衛生管理
・福利厚生の整備
・労務トラブル対応など従業員全体に関わる労働環境の整備・問い合わせ対応、窓口業務
■法務
・印鑑管理
・契約に関わる審査業務（外部の弁護士事務所との連携もあり）
・株主総会・取締役会対応、法務対応
・コンプライアンス教育
【このお仕事のやりがい】
・総務事務として働くなかで、コミュニケーション能力や臨機応変な対応力を身につけられます。
・会社運営に欠かせない人事・労務・法務分野に関わるいため、各種法律の知識や専用文書の対応に関するスキルが身につきキャリアパスが広がります。
【職場環境】
事業所人数：250名
同業務者：男性7名・女性3名（20代前半～60代前半）
【募集背景】定年退職予定につき欠員補充
【入社後の流れ】OJT研修
◆このお仕事が向いている方
・コミュニケーションスキルのある方
・ルールを決めたり物事を整理したりするのが得意な方
・人のために働くことにやりがいを感じる方
・学習意欲があり向上心のある方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町赤堀 川俣駅から車20分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 当面なし（将来的に可能性はあり） ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 398万円～514万円 【月給】 240,000円～310,000円 【手当】 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当（上限38,500円/月） ・残業手当（全額支給） 【賞与】 年2回（7月・12月）昨年実績：4ヶ月分 【昇給】 年1回（4月） 【勤務時間】 08時35分～17時25分 休憩：70分 ※残業時間：10～30時間/月 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・育児休暇（復帰率100%） ・寮・社宅制度 ・自己啓発制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：122日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ コーポレートポジション(総務、人事、法務等)での 業務経験のある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東邦車輛株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0003 神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43 |
| 事業内容 | ■事業内容： 被牽引車、各種自動車用車体の開発、設計、製造、販売および関連製品の製造、販売 ■特徴： タンクローリ、大型トレーラなどの輸送用車両の製造・販売・アフターサービスを全国展開している創業60年以上の歴史をもつ特装自動車の老舗メーカーです。2010年までは東急グループの東急車輌製造株式会社として特装自動車だけでなく鉄道車両も手掛けていました。2012年4月に新明和グループとなり社名を変更し、更なる成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinmaywa.co.jp/toho/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21100百万円 |
| 従業員数 | 376名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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