正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【愛知/刈谷市】建築施工管理職※転勤なし/民間・官庁の新築工事、工場の営繕等/200年続く超老舗企業
~西三河地区で200年以上愛され続ける老舗企業!施工管理として街を支え、キャリアアップしたい方におすすめ~
■採用背景
当社は西三河地区で長年愛され、高い信頼を培ってきました。今後も地元の方の信頼と要望に応えていくため、一緒に街作りをしてくださる方を募集します。
■仕事内容
建築施工管理として、建築工事の原価管理/安全管理/工程管理/品質管理をお任せします。同社では民間や官庁の新築物件、当社ブランドのマンションや戸建て物件、トヨタ系企業の工場内で営繕や改築を主に行っています。
<仕事の進め方>
当社の案件は、大規模工事が多いため、チームで一つのプロジェクトを進めます。同時並行で複数の案件をお任せるすることはございません。案件の大きさにもよりますが、3~5名のチームで仕事を行うため、安心して仕事に慣れていただきます。
<案件>
配送センター、病院、刈谷市役所、歴史博物館、ハイウェイオアシスなど西三河地区の案件が中心のため、転勤や出張はございません。
工期は、短いものだと半年程、長いものだと2年程です。
■社内の雰囲気
20代~70代まで40名程の施工管理者が在籍しています。年齢年次関係なく、フラットな関係で仕事をしています。
■働き方
オーバーワークにならないよう、労働環境の管理は徹底しています。
◇毎週水曜日はノー残業デーです。なるべく定時に帰宅するよう努めています。外注職員も何人かいますので、仕事量を減らすことができています。
◇必ず週休2日は取得できるため、家族や友人との時間を大切にしている社員も多いです。休日出勤が発生した場合は代休を取得します。
■キャリアステップ
入社後はチームの一員としてリーダーの元で仕事に慣れていただきます。小規模工事は20代後半~30代でもリーダーをお任せすることもあります。大規模工事になれば、40代~50代でリーダーをお任せします。
■同社について
当社は創業から世の中のためになる事を率先して行っています。大きな災害時の寄付や支援物資、地元への貢献に力を入れています。例えば、当社200周年イベントとして行った有名アーティストのコンサートへ地元小学生をご招待、毎年当社社員が先生となり、地元小学生に向けて環境問題の授業を実施など、地元貢献の取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市泉田町古和井1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 本社及び当社施工現場 <転勤> 無 転勤はございません |
給与 | <予定年収> 580万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 355,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例:870万円/40代 ※経験・能力などを考慮し優遇します。 ※固定手当:一律財形手当5,000円 ※資格手当例:一級建築施工管理技士1万円/月 ※一定の役職以上から固定残業代が付与されますが、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度実績6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代及び電車代全額支給 家族手当:配偶者6,000円、子供2,000~4,000円 寮社宅:単身寮あり 社会保険:社会保険完備、愛知県建設業企業年金基金、確定給付企業年金 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です <その他補足> 社内研修制度、新LTD制度(長期障害所得補償保険)、会員制リゾート施設、契約スポーツ施設、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日・祝日休み※但し、年に数回会社の定める土曜日出社有 年末年始休暇(5日間程度)、夏季休暇(5日間程度)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、産前、育児、公傷、災害等) ・休日出勤あり(現場にもよる) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・施工管理経験がある方(業種を問わず) <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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