正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【名古屋/中村区】海外向けWEBマーケティング(広告企画運用)◆業界TOPシェア/残業少な目/転勤無
~東証スタンダード上場/リユース業界TOPシェア率~
~年2回7連休取得可/プライベートも大事にできる◎~
*このような方が活躍しやすいポジションです!
(1)海外の人の指向性に詳しく、トレンドにアンテナを張っている方
(2)業務を進める上、チームワークを大事にされている方
(3)チャレンジ精神が強く、意欲的に意見を出すことが好きな人
■採用背景:
ブランド品リユース業界でTOPクラスのシェア率を誇る当社ですが、今後は国内だけではなく海外顧客へのアプローチをより増やしていくため「海外顧客向けの広告運用担当」を増員いたします。
■業務内容
KOMEHYOのオークションサイト、SNSを中心とし海外顧客(主に北米、香港)向けのマーケティング業務を担当いただきます。色んな部署の担当者との連携の上、当社オークションサイトへの流入獲得、入会率改善を担っていただきます。
■業務詳細:
・広告の動向解析(Google Analytics等)
・入会誘導に関する立案、運用、改善(HubSpot利用)
・新規入会者獲得のための新規施策立案、実行
・WEB広告の全体的なPDCA運用(事前企画~結果分析まで)
*今までのスキルや適性を総合的に判断し、業務をお任せいたします。
■組織構成(マーケティング課):5名(30代~40代)
*現在海外広告専任担当はいませんが、みんなで協力しながら広告運用を進めております。
■当社の魅力:
◇安定性
コメ兵HDは東証スタンダードに上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能な幅広いリユースサービスを展開し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。
◇成長性
当社はリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。
◇事業の差別化
近年、個人中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:165時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社コメ兵 KOMEHYOオークション事業部 住所:愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1-1 ロジポート名古屋 勤務地最寄駅:東山線線/八田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> *東山線&JR/八田駅より徒歩10分 <転勤> 当面なし 将来的にはグループ企業間で出向または転籍になる可能性はありますが、可能性はとても低いです。 入社時に転勤可能職種とするかどうかの確認をします。転勤可能な職種とした場合、手当が出ます(月2万円)。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、初年度の想定金額です。給与詳細は、選考を通して経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与の支給実績あり ■残業代別途支給、出張手当有り ※当該求人も残業代は支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、1人目5千円~支給※世帯主の場合のみ 住宅手当:扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年経過後から <定年> 60歳 55歳で役職定年(一定の役職以上は役職継続可能) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場によるOJT。 <その他補足> ■地域手当、役職手当、店舗運営手当 ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■従業員割引制度 ■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能) ■各種クラブ活動 ■メンタルヘルスサポート制度 ■育児・介護休業制度 ■福利厚生制度(ベネフィットステーション) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月8~10日のシフト制(土日祝日に休むことも可能) 12/31~1/2は休業日 有給休暇(年10~20日)、慶弔休暇、年2回長期連休(上期・下期に分けて、公休と有給を繋げて7連休を取得する制度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> *留学経験者/海外就労経験者歓迎!* ※商材知識は不問です ■必須条件: ・海外向けのWEB広告運用に関する経験をお持ちの方 ・海外向けのマーケティング経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・WEBサイトの運用、改善経験をお持ちの方 ・GA等の解析ツールの使用経験をお持ちの方 ・英語を用いたコンテンツ制作経験をお持ちの方(SNS発信等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コメ兵 |
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所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
事業内容 | ■企業概要: ~日本最大級のリユースデパート~ 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 |
代表者 | 石原 卓児 |
URL | http://www.komehyo.co.jp |
設立 | 年2020年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 83,726百万円 |
従業員数 | 887名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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