正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【御茶ノ水】人事(新卒採用メイン)◆人事としてのキャリアを広げたい方歓迎/基本定時退社/年休123日
~新卒採用の専任担当者をお任せ/主体性を持って裁量権ある仕事にチャレンジしたい方歓迎/設立以来無借金経営/基本定時退社~
病院・介護向けのアメニティセットレンタルサービスにて業界トップクラスシェアを誇る当社では、事業拡大に向けて新卒採用の強化に力を入れています。今回の採用では新卒採用の専任担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
■業務内容:
新卒採用の専任担当者をお任せします。
▼業務詳細:
新卒採用担当として、以下ご担当いただきます。
・エージェントや転職サイト等の契約締結、条件設定
・説明会実施、面接対応、日程調整対応
・内定者フォロー
・採用計画の立案~社内提案
・企業説明会、採用に関するイベントの企画・実施
ご経験に応じて業務はお任せしていきます。ご経験が浅い方でも歓迎です!
■配属先について:
管理部 総務・人事課
└部長1名、課長1名、メンバー8名
■働き方:
・残業時間は月10時間以内、基本定時退社が叶っているためワークライフバランス◎
・年に4~5回程度で採用イベントが土日に入る可能性がございますが、その際は平日に有休を取得していただきます。
■キャリアパスについて:
採用だけではなく人事制度の企画や教育、研修へと業務範囲を広げ、ゼネラリストのキャリアを目指していただけます。
■当社について:
当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。
レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て当社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。
創業から17年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。またアメニティサポートシステムの提供だけでなく、病院内の売店運営、介護用品等の販売やクリーニング業務も行っており、2021年からは新規事業として人材事業も設立し多様な事業領域を展開しております。
変更の範囲:その他会社が指定する業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面で差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-1-20 勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,462,408円~5,194,800円 固定残業手当/月:44,800円~67,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 寮社宅:会社都合の転勤の場合家賃補助あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■前払い退職金制度(勤続3年6か月以上) ■社内表彰制度 ■報奨金制度 ■資格手当 ■再雇用制度あり 上限65歳(本人の希望があった場合) ■貸与品あり(携帯、PC、社用車、ポロシャツ、チノパン)※職種によって異なる ■ベネフィットワン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数あり、復職後は時短勤務も可能)、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新卒採用のご経験(2年程度尚可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アメニティ |
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所在地 | 〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685 |
事業内容 | 【横浜羽沢町にFC本社を置く/独自の製品・サービスを中心としたトイレ総合メンテナンスのフランチャイズ事業を展開】 ■事業概要 : (1)トイレの環境改善 ・トイレ快適化の衛生機器・商品の開発と販売 ・トイレ快適化についてのトイレ診断・サービスの実施と定期管理 ・トイレ快適化サービスのフランチャイズ本部事業 ・トイレ改装などの管工事業 (2)水周りの環境改善 ・施設全体の使用水量の適正化と定期管理 ■詳細: 『リピートメンテナンス』『リフレッシュメンテナンス』『リニューアルサポート』の3つを大きな柱とし、トイレの専門家としてトイレに関するあらゆるご相談を承り、快適なトイレ環境の提供しています。「おもてなしの空間」として来訪者、施設利用者のために、快適なトイレを維持管理したいというお客様にご好評を得ています。また、水回りや、トイレの継続的なサービスで培ったノウハウをもとに、飲食店の厨房、商業施設、医療施設などの節水にも取り組んでいます。2003年7月には環境マネジメントシステムISO14001認証を取得しています。 ■サービス: トイレの自動洗浄器、厨房でも利用されている自動手洗器、様々な特許を取得している尿石防止剤、森林浴消臭剤、便座除菌クリーナーなどを供給。商品の供給だけではなく、「トイレ診断士」などの資格制度を構築しています。例えば、トイレ内の設備や備品(換気扇や小便器、ウォシュレット等)の状態を見て汚れや問題がある場合、お客様のトイレを快適にするための改善提案により継続的な快適トイレの仕組みづくりを実現しています。 ■特色: 2003年1月「トイレ診断士」が社内検定資格制度として厚生労働省認定。2009年7月「トイレクリーンマイスター」研修制度導入、などトイレメンテナンスの総合コンサルティング会社としてユニークな社内制度を設けております。また、2012年には横浜市にて「新横浜駅前 トイレ診断士の厠道」の命名権を取得しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 渡辺 逸弘 |
URL | http://www.do-amenity.co.jp/ |
設立 | 年1989年12月 |
資本金 | 62百万円 |
売上 | 998百万円 |
従業員数 | 49名 |
平均年齢 | 49歳 |
主要取引先 | - |
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