正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【千代田区/転勤なし】病院向け機器サービスエンジニア/自動精算機など◆大手メーカーと直取引/夜勤なし
【OA機器のメンテナンスサービスを提供する会社として創業/OA機器のみならず、医療機関向けシステム機器のメンテナンス、家電の修理、オフィス向けソリューションビジネスを展開】
■仕事内容:
病院やクリニックに設置されている自動精算機・再来受付機などの点検・修理作業を行う、サービスエンジニアです。市場トップクラスシェアを誇る大手メーカーとの直接取引で、安定と成長が見込める仕事です。
■具体的には:
病院やクリニックに設置されている自動精算機・再来受付機などの点検・修理作業をお任せします。お客様のお困りごとを解決して「ありがとう」とおっしゃっていただいた時に達成感を実感できます。
1日の訪問数は3~4件です。訪問先は、総合病院から中小診療所までです。
全ての作業が終わったら、本社で報告書作成など簡単な事務作業を行っていただきます。時間帯によって直帰する事も可能です。
今後はホテルの自動精算機やシステム保守など、業務の幅を広げ、事業の拡大を目指しています。
【雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務】
◆定期点検:
定期的にお客様先に訪問し、困ったことがないか前回の点検から問題ないかなどヒアリング、清掃などのメンテナンスを行います。
◆修理作業:
メーカーからの修理依頼を受け病院等を訪問します。トラブル状況や困っていることをヒアリングし、迅速に修理を行います。「何が問題なのか」正確に把握できれば、作業はよりスムーズになります。お客様から聞き出す力が必要なお仕事です。 修理が必要なケースとして多いのは「紙幣や硬貨づまり」です。基本は製品(ハード)に関する作業で、慣れると30分程度で解消出来ます。
◆パソコン作業:
他にもPC不具合の復旧作業や、使用前の設定作業などもあります。ソフトなどのハード以外のスキルアップも目指せる環境です。
◆組織構成:
組織は20代~30代が中心です。
◆入社後の研修:
OJTを通して、概ね3ヶ月を目安に独り立ちを期待します(経験値により前後します)。1on1でメンター(先輩社員)が付いており、話しやすく、相談もしやすい環境です。独り立ち後も易しい業務からスタート、様子を見ながら徐々に難易度の高い業務に挑戦していただくので、安心してください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【雇い入れ直後:勤務地に記載の場所】 【最寄駅詳細】 ・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅より徒歩3分 ・都営新宿線 小川町駅より徒歩3分 ・JR中央線 御茶ノ水駅より徒歩7分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:1万5000円~2万5000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共に加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■商品研修・メーカー研修・外部セミナー・OJT制度など <その他補足> ■家族手当(配偶者:1万5000円/月、子一人につき:5000円/月) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■資格取得手当※会社規定に基づき支給 ■育児・介護規定完備(育児休業取得実績あり) ■在宅勤務規定完備 ■資格取得支援 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ベネフィット・ワン加入(映画、レストラン、宿泊施設など100万件以上のサービスがお得に利用可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※4ヶ月に1回程度土曜勤務がありますが、基本土日祝日お休みです。 ■休暇:年末年始/夏季/有給/慶弔/出産・育児/介護/GW ■初年度有給休暇日数:10日 ■最大有給日数:20日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・その他不問 ■歓迎条件: ・機械・電気・電子系を専攻されていた方 ・フィールドエンジニア(出張サービスのエンジニア)経験 ・病院や高速道路の自動精算機等を修理したご経験(入社後は即戦力) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テクニス株式会社 |
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所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル8F |
事業内容 | 【事業内容】 ●医療機関向け自動精算機、受付機等の修理、メンテナンス ●プリンター・複合機、PC、プロジェクターの修理・メンテナンス ●デジタル家電機器の修理 ●オフィス向けIT関連商材の販売 (複合機・PC、プロジェクター、デジタルサイネージ等) ●業務改善のためのソリューション提案 (セキュリティ対策、クラウドシステムの導入、働き方改革推進のためのIT化 等) |
代表者 | - |
URL | https://www.technis-j.co.jp/ |
設立 | 年2001年2月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 37名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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