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正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【豊洲】社内SE(システムの運用・ヘルプデスク業務など)◆東証プライム市場上場◆年休120日
~三菱UFJリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業~
■募集背景
体制強化のため募集しています。
■業務概要
・社内システムの各種運用、ヘルプデスク業務
・IT機器管理業務
■業務詳細
・社内システムの業務運用(スケジュール管理・アカウント管理・障害対応等)
・社内システム(基幹、会計システム等)の問合せ・作業依頼対応
・IT関連機器(PC、iPad、ポケットwifi等)の管理(在庫管理、資産管理、調達、設定作業)、運用改善
・新システム導入時の運用設計・受入れ
■この仕事の魅力
・全社で使用される様々な大規模システムや最新のサービスに触れることができます。
・社内の様々な業務に取り組むことで、腰を据えて着実にレベルアップを図ることができます。
・システム開発やインフラ構築等のエンジニア業務にもステップアップ可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時との労働条件の相違は無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的には、転居を伴う異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 689万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):362,000円~500,000円 <月給> 362,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※予定年収には超過勤務手当(月20時間相当分)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣 ■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度 ■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助 <その他補足> [諸手当] 超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など [加入保険] 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 [福利厚生] 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記すべての経験、知識を有する方 ・システム会社または社内情報システム部門で3年以上の実務経験を有する方 ・PC、ネットワーク、情報セキュリティに関する基礎的な知識を有する方 ■歓迎条件: ・IPAの情報処理技術者試験合格者 ・クラウドサービスの管理経験 ・社外取引先との折衝・契約経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
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所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
事業内容 | ■会社概要: これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
設立 | 年1971年4月 |
資本金 | 33,196百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,143名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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