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【多摩生コンクリート工業株式会社】【仙台】経理財務<平均年齢58歳/セカンドキャリア歓迎/再雇用制度あり>転勤なし/基本土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

多摩生コンクリート工業株式会社 求人更新日:2025年2月22日 求人ID:37599909
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【仙台】経理財務<平均年齢58歳/セカンドキャリア歓迎/再雇用制度あり>転勤なし/基本土日祝休み


<残業月平均26時間程/転勤無し/基本的には土日祝休み>

■業務内容:
当社の経理財務担当の業務です。
・日常の仕訳
・試算表作成
・決算関連事務
・財務分析
試算表や決算内容を分析し、社長と連携し経営に反映していくお仕事です。
会計事務所との事務連携もあります。

■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員より3か月~半年ほどを目安に引き継いでいきます。
業務習得後は、川崎・仙台の間で経理財務に関する情報の交換も行っていただきます。

■有給の取得率について
基本的には自由に取得可能な環境でございます。社員は自分の業務に合わせてフレキシブルに有給取得しております。平均有給取得日数としては10日ほどで長いと15~20日取得する社員もおります。

■当社の強み
コンクリートは、建設業界と密につながっているため、建築需要が途絶えない限り安定して需要を得られる強みがあります。東北地域で一定の安定した受注を確保しており、財政基盤は盤石です。また地域密着型で迅速な対応ができる点も魅力です。

■業界の成長性
今後は、都市再開発やインフラ老朽化対策などの需要が継続する見込みとなっています。また、環境への配慮が求められる中、低炭素コンクリートの開発やリサイクル技術の導入が進む見込みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給については業績勘案

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は異なる(皆勤手当無)
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
仙台工場
住所:宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目2-1
勤務地最寄駅:JR仙台線/小鶴新田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>
給与 <予定年収>
360万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円) 社内規定あり
家族手当:5,000円
住宅手当:一律月10,000円
寮社宅:世帯用あり(要相談)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入/勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
■出勤手当11,000円(一律:500円×22日)
■皆勤手当3,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数99日

第1・第3・第5土曜日は出社となります。
年末年始6日、夏季休暇4日
※有給休暇は比較的自由に取得が可能です。(取得日数:平均10日以上)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記いずれか必須
・経理経験をお持ちの方(月次決算業務等を行った経験がある方)
・財務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・総務/労務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 多摩生コンクリート工業株式会社
所在地 〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地2-6-10
事業内容 ■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
代表者 -
URL https://www.m-kohso.com/pages/127/
設立 年1965年11月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 28名
平均年齢 58歳
主要取引先 -
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